この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によります。残業すると頑張っているとみなされ評価されます。我慢して数年稼いで、辞めてからワークライフバランスを整えるには良いかもしれません...続きを読む(全235文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＬＡＮＤＩＣホールディングスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ＬＡＮＤＩＣホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
1.4
ＬＡＮＤＩＣホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ＬＡＮＤＩＣホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れば売るほど年収・賞与には反映されますが、求人票や面接時に言われる想定年収は参考になりません。
年収について保証されるのは月々の給与だけです...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に働く社員には、活躍の場を与えてくれるので、やる気のない際には仕事は絶えず中途者がほとんど、常にやる気を持って、会社の目標を達成を目指し...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今のご時世不動産企業には珍しくありませんが、残業代込み給与で、成果が上がれば得られる報酬はそれなりです。
退職者の不満からかあまり良くない書き込みもめに...続きを読む(全198文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ＬＡＮＤＩＣホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＡＮＤＩＣホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ランディックホールディングス |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 中山朋幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号アクア博多6F |
| 電話番号 | 092-283-3200 |
| URL | https://www.landic.com/ |
NOKIZAL ID: 1403057
