この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社長が単独で引っ張ていってる地場デベロッパーって感じ。ダントツで飛び抜けてるような社員はいないんだけど、社長がしっかりしているイメージです。営業チーム...続きを読む(全153文字)
株式会社LANDICホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LANDICホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LANDICホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社長が単独で引っ張ていってる地場デベロッパーって感じ。ダントツで飛び抜けてるような社員はいないんだけど、社長がしっかりしているイメージです。営業チーム...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけたか? 電話営業のノウハウと税金対策について身についた。 研修もしっかりしており、とても満足できる研修...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月29日【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、突然の転職事例であった。部署移動の結果、地方採用、転職不可の条件が引継ぎされていなかった模様。部署間の...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月13日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月26日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1代で県内トップクラスのデベロッパーになった企業なので、大手にはないスピード感を体験できる。中小企業なので仕事が分業化されておらず業務が多岐に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によります。残業すると頑張っているとみなされ評価されます。我慢して数年稼いで、辞めてからワークライフバランスを整えるには良いかもしれません...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
売れば売るほど年収・賞与には反映されますが、求人票や面接時に言われる想定年収は参考になりません。
年収について保証されるのは月々の給与だけです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長の人間性は良く、言っていることに矛盾はなく、人格者である
【気になること・改善したほうがいい点】
アセット事業部の社員全員が中途入社。
完...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アセット事業部とファミリーマンションの事業部の2つ場所があり、アセット事業部ば至極成果主義。
資産運用の1Rマンションの販売が1戸でも出来れば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは隔週で2日でした。夏季休暇やGWでは展示場はあけているため、日にちをずらして割と自由に休みを取れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
契約を上げて、インセンティブとして支給される際にはとてもやりがいを感じます。
また、件数に応じてインセンティブも上乗せされていく為、とてもやり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
契約をあげればその分給与やボーナスに反映されます。20代で700万円程貰っている方もいました。また販売物件が竣工したタイミングでもボーナスが入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしていて問題ありません。
宅建手当等も充実しています。
また、年に一度社内旅行もあるので、
それも、魅力の1つです。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お給料に関しては他社に比べて反映されやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が長い点です。
当初の面接でのお話...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の教育体制は整っていると感じた。特に疑問点は上司に聞きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点ではないが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては本当にその店舗次第という形になります。店舗の上司が自分に合う人間であれば良いかもしれません。ど...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社LANDICホールディングス |
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フリガナ | ランディックホールディングス |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 中山朋幸 |
本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号アクア博多6F |
電話番号 | 092-283-3200 |
URL | https://www.landic.com/ |
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