ＬＡＮＤＩＣホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
1代で県内トップクラスのデベロッパーになった企業なので、大手にはないスピード感を体験できる。中小企業なので仕事が分業化されておらず業務が多岐に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によります。残業すると頑張っているとみなされ評価されます。我慢して数年稼いで、辞めてからワークライフバランスを整えるには良いかもしれません...続きを読む(全235文字)

【良い点】
売れば売るほど年収・賞与には反映されますが、求人票や面接時に言われる想定年収は参考になりません。
年収について保証されるのは月々の給与だけです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長の人間性は良く、言っていることに矛盾はなく、人格者である
【気になること・改善したほうがいい点】
アセット事業部の社員全員が中途入社。
完...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アセット事業部とファミリーマンションの事業部の2つ場所があり、アセット事業部ば至極成果主義。
資産運用の1Rマンションの販売が1戸でも出来れば...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは隔週で2日でした。夏季休暇やGWでは展示場はあけているため、日にちをずらして割と自由に休みを取れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
契約を上げて、インセンティブとして支給される際にはとてもやりがいを感じます。
また、件数に応じてインセンティブも上乗せされていく為、とてもやり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
契約をあげればその分給与やボーナスに反映されます。20代で700万円程貰っている方もいました。また販売物件が竣工したタイミングでもボーナスが入...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしていて問題ありません。
宅建手当等も充実しています。
また、年に一度社内旅行もあるので、
それも、魅力の１つです。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お給料に関しては他社に比べて反映されやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が長い点です。
当初の面接でのお話...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的に配属がコンビニの場合は
社員であればマネジメント力管理の力などが問われるが
バイトであれば基本的にコンビニ業務なので
やていれば最低限...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グロービズ通信大学が会社負担で受講し放題だったり、学習支援の姿勢は感じる。社長も知識は誰にも奪えない財産であると言うように、会社として自己学習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になく、自分で結果を求めて邁進するしかない。
先輩社員も自分の案件で精一杯のため、構ってくれたりはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司で当たり外れある　ギスギスしている、
営業　総合職で入れ替わりが激しすぎる
一年で100人以上入れ替わる続きを読む(全74文字)

【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
web研修はありましま。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制してきます。
仕事に必要なものならいいのですが、
直接関係ない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
企業の方やお客様本人など色々の方からの連絡が来ることが多いので言葉遣いなど学べる点は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
風通しがよく疑問に思ったことは年齢男女問わず質問できる環境がある。また、皆数字をあっているため自分から聞けばアドバイス等もしてもらえる。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売上によります。売上が良ければ、昇任するスピードが速いと思います。5年で店長になる場合もありますので、いいと思います。続きを読む(全65文字)