日本情報通信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
NTTとIBMの共同出資によって誕生した会社だけあって、IBMで発表される最新のソリューションに対して、いち早く関わることができる。また、若...続きを読む(全165文字)

【良い点】
知識やスキルが無くても、それをフォローする研修制度や社内教育風土がしっかりとしている。またSEと営業の距離感も近く、社員間のコミュニケーショ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
IBM、NTTなどの大手の系列であることから、給与形態は安定していますし、業績が赤字の場合でも一定金額のボーナスなどが支給されます。そのため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っていたし、時々、ポイント付与という形でボーナスがあった。ポイントの使い道は様々で、すごくお得だったし、ご褒美感があって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何も感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
強制で会費を支払う必要があります。
管理職は数万円支払いがあるので苦痛かもしれませ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
オープンポジションは開示されることが多く誰でも挑戦できる機会はある。
また、日本企業でいう課長職までは誰でもなれるチャンスはある印象です。
...続きを読む(全352文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いの手取りはとても高いと感じました。
社会保険や国民健康保険などの基本的な福利厚生はあるので問題ありません続きを読む(全66文字)

【良い点】
最低限の大手企業の福利厚生はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳未満のみ借上マンションに安く済むことができるが、そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の福利厚生は一般的なものがあるという感じで特に良いと感じる点はありません。私の在籍当時と比べて最近の状況は変わっているかもしれませんが、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。ほぼ無いと言っても過言じゃない。但し、遠方からの引...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの場合有給は取れない。
シフト制と言いつつも5時間勤務か6時間勤務、週4勤務か週５勤務と、あるていどこてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)