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WDBホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WDBホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全65件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WDBホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にWDBホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WDBホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.9

WDBホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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WDBホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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65件中51〜65件表示

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がすごく充実していました。階級段階ごとにきめ細かい研修でした。マナーから社会人としてのあり方などなど。よくも悪くも転職後も学んだことはとっても役にた...続きを読む(全152文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 研究・開発(医薬) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期面談がありサポートしてくれる。
年に2回ボーナスあり。ポイント制
こつこつこなす能力が求められる
配属先によって、身につけたスキルの役立ち方は...続きを読む(全158文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 研究開発(食品・化粧品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ふりかえり研修というものがあります。
今までの一年間の業務についてふりかえるという趣旨です。
そこで、びっくり仰天の体験をしました。
なんと、半分...続きを読む(全190文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 研究・開発(医薬) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、派遣先によって変わってくる。研究補助の立場でもやる気があれば研究テーマを与えられ、ある程度自分で考えながら実験を行うことが出来る...続きを読む(全180文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時々、研修がある。
マナー研修や振り返り研修。
オンラインで研修を受け、簡単なテストを受けるものと、休みの日に支店もしくは指定されたホテルや会議室の...続きを読む(全316文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マナー研修や安全講習のようなものを定期的に行っていました。
専門的な知識や機器の使用方法についての研修もありましたが、有料だったのと、まとまった日数が...続きを読む(全167文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先は大手ばかりなので、確実にキャリアアップになると思います。
経験を積んで正社員へとステップアップできると思います。ただし、この会社では正社員の案...続きを読む(全158文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は頻繁にある。入社後の研修の他、階層別研修も多々ある。
前述した全社的な研修の他、各部局毎に行われる研修もある。
研修があるのは良いが、少し多す...続きを読む(全164文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社主催の研修を受けないと就業出来ない仕組みになっているが、実質的にはビジネスマナーが中心で実験スキルを身につけたいと思う方にはあまり役に立たないと...続きを読む(全205文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月1回の営業研修、年次や階層毎の研修、年2回の前社員研修等、教育制度は充実していると思います。ただし研修には山登りがつきものなので、体力がないひとにはし...続きを読む(全176文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学は理系でも研究に関わるのは初めてだったのでWDB主催の分析の基礎研修を受けました。
それが直接的にどうという事はないですが、これから未経験の仕事に...続きを読む(全152文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 研究・開発(医薬) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はこれが研修になっているのかと思うほど、いいかげんなものが多かったです。
技術研修もあるということでしたが、かけた時間などを考えると、どれだけやっ...続きを読む(全200文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によります。でも大企業が多いので、教育環境が良い所は多いかと思います。
リーフレットでの教育体制はありますが、あまり役に立ちません。
私の仕事は...続きを読む(全175文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分でするものなので、派遣会社は放置です。
とくに要求もされません。
はじめのうちは、これが仕事なのか???というぐらいのんびりしてい...続きを読む(全162文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・就業前の基本的なマナー及び専門的な研修が受けられる。専門的な研修では製薬、食品などで働いていた人を講師として、より専門的な研修内容となっている。受講料...続きを読む(全168文字)

65件中51〜65件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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WDBホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めることについては、きっぱりと辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当がコロコロ変わりました。担当が退職して...続きを読む(全121文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップは感じませんでした。おそらく担当する案件によるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が薄すぎます。...続きを読む(全97文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の基準が不明確で、モチベーションが上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的に昇給、昇進について明示した方が良いと思います。続きを読む(全79文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の仕事を希望していたが、仕事がすぐに見つかった。面接は丁寧で、希望も細かく聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就...続きを読む(全223文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業界の中でも理系分野に強みを持っている点。
実験・評価業務はAIによる代替もまだ先になると考えられるのでしばらく仕事は無くならないの...続きを読む(全210文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を行ってくれる点は大変良いと思いました。会社の方は皆優しく、何でも教えてくださいます。しかし、会社ま から派遣された時、派遣先では、大変...続きを読む(全191文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情でやむおえず退職しました。
個人的な問題でしたのでとても残念でした。
続けられるように色々な提案もしてもらいましたし、一緒に親身に...続きを読む(全185文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)

WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

株式会社市浦ハウジング&プランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)

インターノウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)

株式会社iDAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)

株式会社ネットスターズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)

WDBホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 WDBホールディングス株式会社
フリガナ ダブリューディービーホールディングス
設立日 1985年7月
資本金 10億円
従業員数 5,452人
売上高 511億3600万円
決算月 3月
代表者 中野 敏光
本社所在地 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町101番地
平均年齢 43.1歳
平均給与 708万円
電話番号 079-287-0111
URL https://www.wdbhd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576617

WDBホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。