この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期面談がありサポートしてくれる。
年に2回ボーナスあり。ポイント制
こつこつこなす能力が求められる
配属先によって、身につけたスキルの役立ち方は違...続きを読む(全158文字)
WDBホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WDBホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にWDBホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期面談がありサポートしてくれる。
年に2回ボーナスあり。ポイント制
こつこつこなす能力が求められる
配属先によって、身につけたスキルの役立ち方は違...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ふりかえり研修というものがあります。
今までの一年間の業務についてふりかえるという趣旨です。
そこで、びっくり仰天の体験をしました。
なんと、半分く...続きを読む(全190文字)
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スキルアップに関しては、派遣先によって変わってくる。研究補助の立場でもやる気があれば研究テーマを与えられ、ある程度自分で考えながら実験を行うことが出来る。...続きを読む(全180文字)
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時々、研修がある。
マナー研修や振り返り研修。
オンラインで研修を受け、簡単なテストを受けるものと、休みの日に支店もしくは指定されたホテルや会議室のよ...続きを読む(全316文字)
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マナー研修や安全講習のようなものを定期的に行っていました。
専門的な知識や機器の使用方法についての研修もありましたが、有料だったのと、まとまった日数が必...続きを読む(全167文字)
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派遣先は大手ばかりなので、確実にキャリアアップになると思います。
経験を積んで正社員へとステップアップできると思います。ただし、この会社では正社員の案件...続きを読む(全158文字)
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研修は頻繁にある。入社後の研修の他、階層別研修も多々ある。
前述した全社的な研修の他、各部局毎に行われる研修もある。
研修があるのは良いが、少し多すぎ...続きを読む(全164文字)
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派遣会社主催の研修を受けないと就業出来ない仕組みになっているが、実質的にはビジネスマナーが中心で実験スキルを身につけたいと思う方にはあまり役に立たないと思...続きを読む(全205文字)
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月1回の営業研修、年次や階層毎の研修、年2回の前社員研修等、教育制度は充実していると思います。ただし研修には山登りがつきものなので、体力がないひとにはしん...続きを読む(全176文字)
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大学は理系でも研究に関わるのは初めてだったのでWDB主催の分析の基礎研修を受けました。
それが直接的にどうという事はないですが、これから未経験の仕事に入...続きを読む(全152文字)
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研修はこれが研修になっているのかと思うほど、いいかげんなものが多かったです。
技術研修もあるということでしたが、かけた時間などを考えると、どれだけやった...続きを読む(全200文字)
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派遣先によります。でも大企業が多いので、教育環境が良い所は多いかと思います。
リーフレットでの教育体制はありますが、あまり役に立ちません。
私の仕事はエ...続きを読む(全175文字)
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スキルアップは自分でするものなので、派遣会社は放置です。
とくに要求もされません。
はじめのうちは、これが仕事なのか???というぐらいのんびりしていま...続きを読む(全162文字)
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・就業前の基本的なマナー及び専門的な研修が受けられる。専門的な研修では製薬、食品などで働いていた人を講師として、より専門的な研修内容となっている。受講料も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分ではこういった研究に携われるチャンスは見つけられなかったかもですが声をかけてもらえてそのチャンスをくれたこと
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職はさせてくれた。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させて貰えなかった。交渉してもらえなかったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に自社の社員の方が面談に来てくれるので、派遣先でも孤独感を感じずに業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
様々な業務を経験することができるので、いろいろな分野に関して知識や技術を身に付けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り取れていたので、十分に休めれていました。
また急な出勤などもなかったので、ワークバランスに関しては問題ないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給も新卒の水準であれば悪くなく、他の企業と比較して高い方だと思われる。また、残業時間も配属先によっては多くなるため、稼ぎたい人にとってはお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
辞めることを伝えた際に無理に引き止められることなく自分の意見を尊重されたので、問題が起きることなく比較的にスムーズに退職の手続きを行うことがで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みだったため、休日出勤は基本的にはないので休日の予定は立てやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人と関わる仕事、人の役にたつ仕事に就きたいと思って、入社試験を受けました。
人材事業を主にしている会社ですが、会社の変革スピードが早く新しい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | WDBホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ダブリューディービーホールディングス |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 5,391人 |
売上高 | 492億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野敏光 |
本社所在地 | 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町79番地 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 079-287-0111 |
URL | https://www.wdbhd.co.jp/ |
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