ソフトサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
請負業務で別企業に常駐となるが、外部仕様設計〜テストまで全てやらせてくれるため基本的な力は身につくと思う。
その分最初はかなり努力が必要になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によって残業が多い少ないが決まるためワークライフバランスはあまり期待できない。
また近年納期が短い案件が多く、残業対応せざるを得ない状況に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
請負元企業の都合による残業が多く体を壊しかけていたため退職した。
また、残業が多くプライベートでの息抜きや資格取得の勉強がまったく進まなかった...続きを読む(全125文字)

【良い点】
いままで住宅補助があったが、基本給の底上げに従いなくなった
しかし住宅補助以上に基本給が上がったため前より給料がもらえるようになったとは思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給に関しては、毎年数百円しか上がらない。また2年目からしっかりとしたボーナスがもらえるようになるため1年目は数万円しかボーナスはもらえない。...続きを読む(全146文字)

【良い点】
取引先が大きいところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の業績が悪いと影響がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
案件によっては新しい技術を取り入れているところもあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守や昔からのお客さんのところでは...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、中堅どころが去って行ってしまっているように感じる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
四半期に一回、上長との評価面談が行われる。スキルの評価や立てた目標を振り返る機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社ビルは新しくて綺麗。カフェスペースや社食がある。関東や関西の社屋も新しく綺麗だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率は100％、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属によるが、営業職でやっていくには女性は厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が家族がいることなどを想定してデザイン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)