ソフトサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
配属先によって変わる
自分がいたところはホワイトで年休130くらい取れていたので、プライベートがとても充実できていた
別の場所は土日出勤した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価と目標管理シートを書かされ、3ヶ月ごとに評価面談が入るが結局上に気に入られてる人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
全体的に見ると同業他社と比べて標準的な水準だと感じました。職種や経験年数によって差はありますが、20代後半〜30代前半で年収400万円前後が...続きを読む(全291文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい会社なのと、給与に関しては最初の方は高いと思った。だが昇給が少なすぎるのが不満に感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)

【良い点】
当時は社員寮を完備しており家賃負担は軽減された。
男性は専用の寮となるが、築年数がかなり古いのと立地がネックであった。
特に女性は借り上げの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近はrero倶楽部の導入やsmart相談室の導入が決まった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の福利厚生よりも資格手当や住宅補助...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な男が多い。女性管理職を増やすべきだと思っていたがなったらなったで責任を押し付けられるし、陰湿なイジメをされ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収はわりと良い方だが、昇給が全くないので数年働けば周りに追い抜かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。とくに...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励金有りと聞いていたが、受験料にも満たない額しかもらえないうえに昇給に必要な資格なのに全額自己負担で受けろ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言っていた内容と違うことが多かった。交通費支給に規定はないと聞いていたのに自宅から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)