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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソフトサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性だからといって虐げられるようなことはなかった。女性管理職も多く、女性が活躍しやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
働きやすそう。面接を担当してくださった方も女性でした。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性はあまりいないが、育休を取っているのを何度か見たことがあるため、女性でも働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もいる。育休や産休をとり、復帰している方も見かける。社員で女性の数はあまりいないが、若手社員では女性の数が増えてきているよう...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】選考中は女性社員の方とやり取りをしていました。男女比で見ると女性は少ないですが、説明会でも話している様子が見られ、男女で活躍の場が変わる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年、女性を管理職にしようという姿勢が強く見られる。
また、女性を管理職にすることでその下で働く女性社員も気軽に相談しやすい環境ができるので...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性は社内結婚が多いみたいです。長く働いてる女性もいます。部長になった
方もいます。ここの部長はせいぜい基本給24万円+部長手当8万円程度で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短制度があり、妊娠出産後にも戻ってこられます。忘年会など全員が集まって欲しい飲み会には子供も連れてきて可になっています。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性には、優しく、働きやすい環境だと思う。
実際には、育休を取って、その後、復職したケースも多々存在するので、女性にとっては、働きやすい環境...続きを読む(全194文字)
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ソフト開発の能力においては男女差はないので、女性も管理職に登用されており、自身のキャリアパスさえ明確であれば、昇進のチャンスはある。但し、担当する業務に...続きを読む(全182文字)
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男性は転勤などがたまにありますが、
女性はなるだけ社内に残して頂いているように感じます。
産休は1年まで取れます。
実際、現在、6名の女性が、産休...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
配属先によって変わる
自分がいたところはホワイトで年休130くらい取れていたので、プライベートがとても充実できていた
別の場所は土日出勤した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価と目標管理シートを書かされ、3ヶ月ごとに評価面談が入るが結局上に気に入られてる人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全体的に見ると同業他社と比べて標準的な水準だと感じました。職種や経験年数によって差はありますが、20代後半〜30代前半で年収400万円前後が...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい会社なのと、給与に関しては最初の方は高いと思った。だが昇給が少なすぎるのが不満に感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
当時は社員寮を完備しており家賃負担は軽減された。
男性は専用の寮となるが、築年数がかなり古いのと立地がネックであった。
特に女性は借り上げの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近はrero倶楽部の導入やsmart相談室の導入が決まった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の福利厚生よりも資格手当や住宅補助...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な男が多い。女性管理職を増やすべきだと思っていたがなったらなったで責任を押し付けられるし、陰湿なイジメをされ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はわりと良い方だが、昇給が全くないので数年働けば周りに追い抜かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。とくに...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励金有りと聞いていたが、受験料にも満たない額しかもらえないうえに昇給に必要な資格なのに全額自己負担で受けろ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言っていた内容と違うことが多かった。交通費支給に規定はないと聞いていたのに自宅から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いている人はあまり多くなかった。その前に辞めていく人が多い印象。ママさんで管理職の人は帰宅後もS...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては部署に一人もいなかったため特によくわからないが他の部署に女性がいて上司からパワハラを受けているとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰している人も多い。女性も働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、子育てな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトサービス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトサービス |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野見山章 |
| 本社所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1 |
| 電話番号 | 092-477-5566 |
| URL | https://www.soft-service.co.jp/ |
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