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株式会社ソフトサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソフトサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格奨励金有りと聞いていたが、受験料にも満たない額しかもらえないうえに昇給に必要な資格なのに全額自己負担で受けろ...続きを読む(全143文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社内で勉強会の開催があり、自主的に学ぶことができる。続きを読む(全26文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

IT企業の中ではキャリアアップ,教育体制に対する意識が弱いように感じる.続きを読む(全36文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

30代中盤から後半で部長になるケースもある。続きを読む(全22文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社員の方から海外出張のチャンスもあると聞き、自身のキャリアアップにつながると感じました。

【本・サイトで調べた】45%が20代以下...続きを読む(全186文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験から開発経験が積めるのはよいが、部署や常駐先によっては使用言語が異なり将来性が大きく変わる。また、資格取得を推奨しているが合格した時の見返りが受験...続きを読む(全102文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度好きな外部研修を受けることができる。
部署によってはこれを受けてくれと指示があるが、明確な理由があれば希望を通すこともできる。
また...続きを読む(全193文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はほとんどありません。自己学習になります。
土曜日、日曜日 勉強会がありますが、基本残業はつきません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言えばチャレンジさせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先等、外部にいる場合はほとんど情報が入って...続きを読む(全197文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップのために何かしてくれることは無いので自分で学べるように動いた方が良いです。ただそれでも会社に居続けるのには問題ないため一生働...続きを読む(全194文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な研修が企画され実施される。だが、社長や総務系の人の好みが色濃く反映されたものとなっている。感銘を受けた本の著者を呼んで講演会を行うなど。
それは...続きを読む(全379文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナー社長のためか、セミナーで感化されるとすぐ社内に取り入れるが、長続きしない。社長の思いが末端まで伝わっていないのかもしれないが、それを伝える管理職...続きを読む(全218文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求められるスキルが業務によって大きく変わるため、
一度担当に決められると、長期的に同じ業務を続けることになり
偏ったスキルを身につけてしまい、
結...続きを読む(全178文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社にて、フルスクラッチの受託開発プロジェクトのメンバーとして、業務に携わる機会があれば、将来的には、数千万~1億規模の開発プロジェクトのリーダーもしく...続きを読む(全155文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナー、教育体制充実しています。新人も多く取っており、企業としては、若手の技術者育成に力を入れています。社内勉強会も積極的に取り入れ、すばらしい環境で...続きを読む(全159文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制ですが、最近は派遣業務が増えているため、どこに配属されるかによって変わります。
場合によっては顧客常駐勤務となり、つぶしがきかない知識ばかり得...続きを読む(全151文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフトサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価と目標管理シートを書かされ、3ヶ月ごとに評価面談が入るが結局上に気に入られてる人...続きを読む(全110文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって変わる
自分がいたところはホワイトで年休130くらい取れていたので、プライベートがとても充実できていた
別の場所は土日出勤した...続きを読む(全90文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に見ると同業他社と比べて標準的な水準だと感じました。職種や経験年数によって差はありますが、20代後半〜30代前半で年収400万円前後が...続きを読む(全291文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては働きやすい会社なのと、給与に関しては最初の方は高いと思った。だが昇給が少なすぎるのが不満に感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社員寮を完備しており家賃負担は軽減された。
男性は専用の寮となるが、築年数がかなり古いのと立地がネックであった。
特に女性は借り上げの...続きを読む(全193文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はrero倶楽部の導入やsmart相談室の導入が決まった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の福利厚生よりも資格手当や住宅補助...続きを読む(全86文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な男が多い。女性管理職を増やすべきだと思っていたがなったらなったで責任を押し付けられるし、陰湿なイジメをされ...続きを読む(全96文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に言っていた内容と違うことが多かった。交通費支給に規定はないと聞いていたのに自宅から...続きを読む(全114文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はわりと良い方だが、昇給が全くないので数年働けば周りに追い抜かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。とくに...続きを読む(全150文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

カコムス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)

バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトサービス
フリガナ ソフトサービス
設立日 1986年3月
資本金 7000万円
従業員数 180人
決算月 6月
代表者 野見山章
本社所在地 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1
電話番号 092-477-5566
URL https://www.soft-service.co.jp/
NOKIZAL ID: 1184275

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