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株式会社ソフトサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

株式会社ソフトサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトサービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ソフトサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ソフトサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に見ると同業他社と比べて標準的な水準だと感じました。職種や経験年数によって差はありますが、20代後半〜30代前半で年収400万円前後が...続きを読む(全291文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はわりと良い方だが、昇給が全くないので数年働けば周りに追い抜かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。とくに...続きを読む(全150文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

若手からでもプロジェクトに参加し、評価してもらえる。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は福岡にしては高いが、全国的に見ると低いと感じる。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給に関しては、毎年数百円しか上がらない。また2年目からしっかりとしたボーナスがもらえるようになるため1年目は数万円しかボーナスはもらえない...続きを読む(全146文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四半期に一回、上長との評価面談が行われる。スキルの評価や立てた目標を振り返る機会になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ない。続きを読む(全78文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は割と人事評価の結果が反映される。業績が良ければ通常の賞与とは別に決算賞与も出る。
    毎月の給与もベースアップが何度かあり10年前に比べる...続きを読む(全85文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    初任給はそれなりに高いが昇給しづらい。また、人事評価は年4回あるが評価基準もあいまいな部分があるため昇給や適切な評価が受けれるかは部署とのコミュニケーシ...続きを読む(全82文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1.大卒主任クラスで24万円 扶養手当1万円、子供一人に5000円
      住宅手当が12000円まででます。
    2.主任手当てが8000円、課長...続きを読む(全351文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に4回の個人評価があります。
    小まめに上司との対話ができるという制度はよいものだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全241文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、一般職を抜けないと、あまり高くないので、注意が必要だが、役職につけば、上がる仕組みです。よって、入るのであれば、役職を目指したスキル...続きを読む(全199文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特に見つからなかった。
    働かせて頂けるだけでも、有り難いのかもしれない。
    ホールディングスを目指しているのか、いくつもの会社を...続きを読む(全179文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4半期に一度、業績評価、目標管理の達成度合いによる評価があります。
    1回毎の昇給額は、グレードによって差がありますが、0円~2000円程です...続きを読む(全299文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、先輩社員等は優しいため、色々と教えてくれた。その点はかなり助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それほど給...続きを読む(全187文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ業界だとどこも同じかもしれないが、残業ができる部署、職務、役割であれば、残業代にて、給与を増やせるが、その分抱えきれない激務を得られる。...続きを読む(全179文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 HTMLコーダー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様重視の会社です。仕事の割には年収よかったとおもいます。あとは、チームでの仕事はマネージャーが仕切っていますが、マネージャーは問題を判断していくため...続きを読む(全107文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・業績が悪くなると賞与の額は役員は割合でカット、社員は一律3万円といった形で役員は一定以上の額の賞与が保証されていた。
    ・私が在職中は残業をしても基本...続きを読む(全176文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初は年収300万くらいでしたが、退職直前には、自身の評価が下がり、また業績も影響したのか、年収がさがってしまいました。仕事ができないと、給料にしっかり...続きを読む(全171文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績が悪くなると、各種手当てが削減されるが、一度削減されると業績が回復しても元に戻ることはない。これは他の会社にも当てはまるので、ここが特別とは言い難い...続きを読む(全199文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役職につかない限り、給与はあまりあがりません。
    残業代は、しっかりもらえるので、残業した月は多いです。
    ボーナスは、変動が多いです。平均で1.5ヵ月...続きを読む(全153文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与自体は業界から見ると平均よりやや低いのではないかと思われる。
    ・賞与については近年はほとんど支給されない。
    ・昇給については、昇給幅がとても低...続きを読む(全171文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ近年は、よくありません、去年のリーマンショック時はボーナスはカットされ、給与は管理職が10パーセントから順次引かれてました。
    最近の昇進は、昇進試...続きを読む(全151文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修制度、教育には力を入れているかと思います。
    給与水準は同業界の中では低く、業績による連動が激しいため、あまり期待は出来ないかと思います。
    最...続きを読む(全203文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よりよい待遇を求める方にはおすすめできません。
    給与についてはときどきと制度を変えていますが、
    いい方向に変わっているのかというと疑問。
    昇給につ...続きを読む(全159文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準については、同業種・同地域の他社と比較して、かなり低いと思う。大学の友人やコミュニティで知り合った人達と話していると水準および昇格スピードは低い...続きを読む(全228文字)

    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソフトサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって変わる
    自分がいたところはホワイトで年休130くらい取れていたので、プライベートがとても充実できていた
    別の場所は土日出勤した...続きを読む(全90文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル評価と目標管理シートを書かされ、3ヶ月ごとに評価面談が入るが結局上に気に入られてる人...続きを読む(全110文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
    本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては働きやすい会社なのと、給与に関しては最初の方は高いと思った。だが昇給が少なすぎるのが不満に感じた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は社員寮を完備しており家賃負担は軽減された。
    男性は専用の寮となるが、築年数がかなり古いのと立地がネックであった。
    特に女性は借り上げの...続きを読む(全193文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に言っていた内容と違うことが多かった。交通費支給に規定はないと聞いていたのに自宅から...続きを読む(全114文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    陰湿な男が多い。女性管理職を増やすべきだと思っていたがなったらなったで責任を押し付けられるし、陰湿なイジメをされ...続きを読む(全96文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格奨励金有りと聞いていたが、受験料にも満たない額しかもらえないうえに昇給に必要な資格なのに全額自己負担で受けろ...続きを読む(全143文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はrero倶楽部の導入やsmart相談室の導入が決まった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の福利厚生よりも資格手当や住宅補助...続きを読む(全86文字)

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからといって虐げられるようなことはなかった。女性管理職も多く、女性が活躍しやすい環境であった。続きを読む(全56文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
    ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)

    イートラスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はインセンティブ制度があり実力主義である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定性的な評価による昇給・降級や昇降格が無かった点は気...続きを読む(全83文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての経営基盤がしっかりとしているので、その分社員に還元されているという実感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の...続きを読む(全154文字)

    カコムス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標シートが適当であり、給料UPにつながない。ひどい上司の場合、目標シートの達成度記入時に目標を伝えてくる。
    ま...続きを読む(全103文字)

    株式会社KYOSOの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度行う評価シートの項目が多すぎる。日々の業務に加えて評価のための成果物提出を求められる。業務量が多いので...続きを読む(全112文字)

    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の金額はそこそこいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか上に、上がらないので、給料も上がらない。
    資格をとっても給料には...続きを読む(全98文字)

    株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は450万円ほど。残業はほとんどなくこの金額なので納得はしています。仕事と私生活のバランスとしてかなり手堅いと感じています。続きを読む(全70文字)

    株式会社NetValueの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活躍次第で、昇給できる可能性がある。
    様々なプロジェクトに参加することで成長でき、評価してもらえる可能性がある。続きを読む(全62文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトサービス
    フリガナ ソフトサービス
    設立日 1986年3月
    資本金 7000万円
    従業員数 180人
    決算月 6月
    代表者 野見山章
    本社所在地 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1
    電話番号 092-477-5566
    URL https://www.soft-service.co.jp/
    ソフトサービスは1986年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は180人です。
    NOKIZAL ID: 1184275

    ソフトサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。