この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては、毎年数百円しか上がらない。また2年目からしっかりとしたボーナスがもらえるようになるため1年目は数万円しかボーナスはもらえない。...続きを読む(全146文字)
株式会社ソフトサービス 報酬UP
株式会社ソフトサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給に関しては、毎年数百円しか上がらない。また2年目からしっかりとしたボーナスがもらえるようになるため1年目は数万円しかボーナスはもらえない。...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期に一回、上長との評価面談が行われる。スキルの評価や立てた目標を振り返る機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は割と人事評価の結果が反映される。業績が良ければ通常の賞与とは別に決算賞与も出る。
毎月の給与もベースアップが何度かあり10年前に比べると...続きを読む(全85文字)
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初任給はそれなりに高いが昇給しづらい。また、人事評価は年4回あるが評価基準もあいまいな部分があるため昇給や適切な評価が受けれるかは部署とのコミュニケーショ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1.大卒主任クラスで24万円 扶養手当1万円、子供一人に5000円
住宅手当が12000円まででます。
2.主任手当てが8000円、課長手...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
年に4回の個人評価があります。
小まめに上司との対話ができるという制度はよいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は、一般職を抜けないと、あまり高くないので、注意が必要だが、役職につけば、上がる仕組みです。よって、入るのであれば、役職を目指したスキルア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点は特に見つからなかった。
働かせて頂けるだけでも、有り難いのかもしれない。
ホールディングスを目指しているのか、いくつもの会社を買...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
4半期に一度、業績評価、目標管理の達成度合いによる評価があります。
1回毎の昇給額は、グレードによって差がありますが、0円~2000円程です。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
良い点は、先輩社員等は優しいため、色々と教えてくれた。その点はかなり助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほど給料...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同じ業界だとどこも同じかもしれないが、残業ができる部署、職務、役割であれば、残業代にて、給与を増やせるが、その分抱えきれない激務を得られる。
...続きを読む(全179文字)
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お客様重視の会社です。仕事の割には年収よかったとおもいます。あとは、チームでの仕事はマネージャーが仕切っていますが、マネージャーは問題を判断していくため、...続きを読む(全107文字)
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・業績が悪くなると賞与の額は役員は割合でカット、社員は一律3万円といった形で役員は一定以上の額の賞与が保証されていた。
・私が在職中は残業をしても基本的...続きを読む(全176文字)
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最初は年収300万くらいでしたが、退職直前には、自身の評価が下がり、また業績も影響したのか、年収がさがってしまいました。仕事ができないと、給料にしっかりと...続きを読む(全171文字)
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業績が悪くなると、各種手当てが削減されるが、一度削減されると業績が回復しても元に戻ることはない。これは他の会社にも当てはまるので、ここが特別とは言い難い。...続きを読む(全199文字)
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役職につかない限り、給与はあまりあがりません。
残業代は、しっかりもらえるので、残業した月は多いです。
ボーナスは、変動が多いです。平均で1.5ヵ月分...続きを読む(全153文字)
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・給与自体は業界から見ると平均よりやや低いのではないかと思われる。
・賞与については近年はほとんど支給されない。
・昇給については、昇給幅がとても低く...続きを読む(全171文字)
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ここ近年は、よくありません、去年のリーマンショック時はボーナスはカットされ、給与は管理職が10パーセントから順次引かれてました。
最近の昇進は、昇進試験...続きを読む(全151文字)
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社内研修制度、教育には力を入れているかと思います。
給与水準は同業界の中では低く、業績による連動が激しいため、あまり期待は出来ないかと思います。
最近...続きを読む(全203文字)
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よりよい待遇を求める方にはおすすめできません。
給与についてはときどきと制度を変えていますが、
いい方向に変わっているのかというと疑問。
昇給につい...続きを読む(全159文字)
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給与水準については、同業種・同地域の他社と比較して、かなり低いと思う。大学の友人やコミュニティで知り合った人達と話していると水準および昇格スピードは低い。...続きを読む(全228文字)
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稼ぎたいと思う方には転職はおすすめできません。
特に、新卒から入社された方には数年後の転職に向けて
今何が出来るかということを念頭において日々を過ごし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
請負業務で別企業に常駐となるが、外部仕様設計〜テストまで全てやらせてくれるため基本的な力は身につくと思う。
その分最初はかなり努力が必要になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
請負元企業の都合による残業が多く体を壊しかけていたため退職した。
また、残業が多くプライベートでの息抜きや資格取得の勉強がまったく進まなかった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いままで住宅補助があったが、基本給の底上げに従いなくなった
しかし住宅補助以上に基本給が上がったため前より給料がもらえるようになったとは思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はあまりいないが、育休を取っているのを何度か見たことがあるため、女性でも働きやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によって残業が多い少ないが決まるためワークライフバランスはあまり期待できない。
また近年納期が短い案件が多く、残業対応せざるを得ない状況に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
案件によっては新しい技術を取り入れているところもあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守や昔からのお客さんのところでは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
取引先が大きいところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の業績が悪いと影響がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社ビルは新しくて綺麗。カフェスペースや社食がある。関東や関西の社屋も新しく綺麗だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、中堅どころが去って行ってしまっているように感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もいる。育休や産休をとり、復帰している方も見かける。社員で女性の数はあまりいないが、若手社員では女性の数が増えてきているように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社ソフトサービス |
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フリガナ | ソフトサービス |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野見山章 |
本社所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1 |
電話番号 | 092-477-5566 |
URL | https://www.soft-service.co.jp/ |
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