年収は福岡にしては高いが、全国的に見ると低いと感じる。続きを読む(全27文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)
株式会社ソフトサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトサービスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ソフトサービスの 職種別年収
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
ソフトサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソフトサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソフトサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては、毎年数百円しか上がらない。また2年目からしっかりとしたボーナスがもらえるようになるため1年目は数万円しかボーナスはもらえない。...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期に一回、上長との評価面談が行われる。スキルの評価や立てた目標を振り返る機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は割と人事評価の結果が反映される。業績が良ければ通常の賞与とは別に決算賞与も出る。
毎月の給与もベースアップが何度かあり10年前に比べると...続きを読む(全85文字)
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初任給はそれなりに高いが昇給しづらい。また、人事評価は年4回あるが評価基準もあいまいな部分があるため昇給や適切な評価が受けれるかは部署とのコミュニケーショ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1.大卒主任クラスで24万円 扶養手当1万円、子供一人に5000円
住宅手当が12000円まででます。
2.主任手当てが8000円、課長手...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
年に4回の個人評価があります。
小まめに上司との対話ができるという制度はよいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は、一般職を抜けないと、あまり高くないので、注意が必要だが、役職につけば、上がる仕組みです。よって、入るのであれば、役職を目指したスキルア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点は特に見つからなかった。
働かせて頂けるだけでも、有り難いのかもしれない。
ホールディングスを目指しているのか、いくつもの会社を買...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
4半期に一度、業績評価、目標管理の達成度合いによる評価があります。
1回毎の昇給額は、グレードによって差がありますが、0円~2000円程です。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
良い点は、先輩社員等は優しいため、色々と教えてくれた。その点はかなり助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほど給料...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同じ業界だとどこも同じかもしれないが、残業ができる部署、職務、役割であれば、残業代にて、給与を増やせるが、その分抱えきれない激務を得られる。
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様重視の会社です。仕事の割には年収よかったとおもいます。あとは、チームでの仕事はマネージャーが仕切っていますが、マネージャーは問題を判断していくため、...続きを読む(全107文字)
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・業績が悪くなると賞与の額は役員は割合でカット、社員は一律3万円といった形で役員は一定以上の額の賞与が保証されていた。
・私が在職中は残業をしても基本的...続きを読む(全176文字)
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最初は年収300万くらいでしたが、退職直前には、自身の評価が下がり、また業績も影響したのか、年収がさがってしまいました。仕事ができないと、給料にしっかりと...続きを読む(全171文字)
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業績が悪くなると、各種手当てが削減されるが、一度削減されると業績が回復しても元に戻ることはない。これは他の会社にも当てはまるので、ここが特別とは言い難い。...続きを読む(全199文字)
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役職につかない限り、給与はあまりあがりません。
残業代は、しっかりもらえるので、残業した月は多いです。
ボーナスは、変動が多いです。平均で1.5ヵ月分...続きを読む(全153文字)
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・給与自体は業界から見ると平均よりやや低いのではないかと思われる。
・賞与については近年はほとんど支給されない。
・昇給については、昇給幅がとても低く...続きを読む(全171文字)
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ここ近年は、よくありません、去年のリーマンショック時はボーナスはカットされ、給与は管理職が10パーセントから順次引かれてました。
最近の昇進は、昇進試験...続きを読む(全151文字)
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社内研修制度、教育には力を入れているかと思います。
給与水準は同業界の中では低く、業績による連動が激しいため、あまり期待は出来ないかと思います。
最近...続きを読む(全203文字)
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よりよい待遇を求める方にはおすすめできません。
給与についてはときどきと制度を変えていますが、
いい方向に変わっているのかというと疑問。
昇給につい...続きを読む(全159文字)
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給与水準については、同業種・同地域の他社と比較して、かなり低いと思う。大学の友人やコミュニティで知り合った人達と話していると水準および昇格スピードは低い。...続きを読む(全228文字)
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稼ぎたいと思う方には転職はおすすめできません。
特に、新卒から入社された方には数年後の転職に向けて
今何が出来るかということを念頭において日々を過ごし...続きを読む(全166文字)
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ソフトサービスの 他のカテゴリの口コミ
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトサービスの 会社情報
会社名 | 株式会社ソフトサービス |
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フリガナ | ソフトサービス |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 180人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野見山章 |
本社所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1 |
電話番号 | 092-477-5566 |
URL | https://www.soft-service.co.jp/ |
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