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株式会社ソフトサービス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社ソフトサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトサービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ソフトサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ソフトサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソフトサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

年収は福岡にしては高いが、全国的に見ると低いと感じる。続きを読む(全27文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては、毎年数百円しか上がらない。また2年目からしっかりとしたボーナスがもらえるようになるため1年目は数万円しかボーナスはもらえない。...続きを読む(全146文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一回、上長との評価面談が行われる。スキルの評価や立てた目標を振り返る機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全78文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は割と人事評価の結果が反映される。業績が良ければ通常の賞与とは別に決算賞与も出る。
毎月の給与もベースアップが何度かあり10年前に比べると...続きを読む(全85文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給はそれなりに高いが昇給しづらい。また、人事評価は年4回あるが評価基準もあいまいな部分があるため昇給や適切な評価が受けれるかは部署とのコミュニケーショ...続きを読む(全82文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.大卒主任クラスで24万円 扶養手当1万円、子供一人に5000円
  住宅手当が12000円まででます。
2.主任手当てが8000円、課長手...続きを読む(全351文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に4回の個人評価があります。
小まめに上司との対話ができるという制度はよいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方...続きを読む(全241文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、一般職を抜けないと、あまり高くないので、注意が必要だが、役職につけば、上がる仕組みです。よって、入るのであれば、役職を目指したスキルア...続きを読む(全199文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に見つからなかった。
働かせて頂けるだけでも、有り難いのかもしれない。
ホールディングスを目指しているのか、いくつもの会社を買...続きを読む(全179文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4半期に一度、業績評価、目標管理の達成度合いによる評価があります。
1回毎の昇給額は、グレードによって差がありますが、0円~2000円程です。...続きを読む(全299文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、先輩社員等は優しいため、色々と教えてくれた。その点はかなり助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それほど給料...続きを読む(全187文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業界だとどこも同じかもしれないが、残業ができる部署、職務、役割であれば、残業代にて、給与を増やせるが、その分抱えきれない激務を得られる。
...続きを読む(全179文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
HTMLコーダー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様重視の会社です。仕事の割には年収よかったとおもいます。あとは、チームでの仕事はマネージャーが仕切っていますが、マネージャーは問題を判断していくため、...続きを読む(全107文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業績が悪くなると賞与の額は役員は割合でカット、社員は一律3万円といった形で役員は一定以上の額の賞与が保証されていた。
・私が在職中は残業をしても基本的...続きを読む(全176文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は年収300万くらいでしたが、退職直前には、自身の評価が下がり、また業績も影響したのか、年収がさがってしまいました。仕事ができないと、給料にしっかりと...続きを読む(全171文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が悪くなると、各種手当てが削減されるが、一度削減されると業績が回復しても元に戻ることはない。これは他の会社にも当てはまるので、ここが特別とは言い難い。...続きを読む(全199文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職につかない限り、給与はあまりあがりません。
残業代は、しっかりもらえるので、残業した月は多いです。
ボーナスは、変動が多いです。平均で1.5ヵ月分...続きを読む(全153文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与自体は業界から見ると平均よりやや低いのではないかと思われる。
・賞与については近年はほとんど支給されない。
・昇給については、昇給幅がとても低く...続きを読む(全171文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ近年は、よくありません、去年のリーマンショック時はボーナスはカットされ、給与は管理職が10パーセントから順次引かれてました。
最近の昇進は、昇進試験...続きを読む(全151文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度、教育には力を入れているかと思います。
給与水準は同業界の中では低く、業績による連動が激しいため、あまり期待は出来ないかと思います。
最近...続きを読む(全203文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よりよい待遇を求める方にはおすすめできません。
給与についてはときどきと制度を変えていますが、
いい方向に変わっているのかというと疑問。
昇給につい...続きを読む(全159文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準については、同業種・同地域の他社と比較して、かなり低いと思う。大学の友人やコミュニティで知り合った人達と話していると水準および昇格スピードは低い。...続きを読む(全228文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

稼ぎたいと思う方には転職はおすすめできません。
特に、新卒から入社された方には数年後の転職に向けて
今何が出来るかということを念頭において日々を過ごし...続きを読む(全166文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

九州にいながらも様々なプロジェクトに携わることができ、技術力を磨けると感じる。続きを読む(全39文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

高度な画像処理技術と幅広い事業領域で将来性が高いと感じる。続きを読む(全29文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は充実しているが、リモート勤務手当がないなどレガシーな部分もあると感じる。続きを読む(全41文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

残業時間が少なくなるように努力しておりワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

IT企業の中ではキャリアアップ,教育体制に対する意識が弱いように感じる.続きを読む(全36文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

頑張り次第でグループ会社の社長になれるなど目標を明確にしやすい続きを読む(全31文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

10期連続で増収を続けており、安定して成長している。続きを読む(全26文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

福岡に綺麗な新オフィスができており、就労環境が良い。続きを読む(全26文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

月平均残業時間が20時間を切っており、業界的に少ない方。続きを読む(全28文字)

株式会社ソフトサービスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

30代中盤から後半で部長になるケースもある。続きを読む(全22文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトサービス
フリガナ ソフトサービス
設立日 1986年3月
資本金 7000万円
従業員数 180人
決算月 6月
代表者 野見山章
本社所在地 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2丁目14-1
電話番号 092-477-5566
URL https://www.soft-service.co.jp/
NOKIZAL ID: 1184275

ソフトサービスの 選考対策

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