この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はほとんど上がることはありません
役職がついたりすると変わったりするのでしょうが、自分の場合は何年間もほとんど変わることはありませんでした...続きを読む(全188文字)
株式会社西日本情報システム 報酬UP
株式会社西日本情報システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本情報システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収はほとんど上がることはありません
役職がついたりすると変わったりするのでしょうが、自分の場合は何年間もほとんど変わることはありませんでした...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職という概念があまりなく、あるのはプロジェクトチームのリーダーが数名いて、チームワークを発揮させるようなフラットな職場でした。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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給与、賞与について満足している点はなんですか?
→賞与については、特に満足していないと思います。
ただ、年々少しずつ上がっている気がするので、悪くは...続きを読む(全231文字)
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現在、単身赴任で山口県外に勤務中。
育休などの環境は整っているが、出向・単身赴任などの手当てが、以前は出向先次第であったが、今は一律(一部、社長(会長)...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休取得率ほぼ100%、復職率もかなり高いと思われる
そのまま離職するケースもあると思うが、会社要因ではなく単なる個人都合であると思われる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
大企業ほど手厚い制度はないが、その分間接費は少ない。
福利厚生の手厚さと間接費の増加は表裏一体なので、自分が享受できる福利厚生と、それによって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。自分で仕事がコントロールできるようになれば、自ずと裁量労働の範囲が増えるため、顧客と調整がついていれば休暇を制限されることは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出先機関でしたので休日はカレンダー通りでした。本社の方は残業や休日出勤があるということは聞きました。
有給も同僚や先輩の方次第で取りやすいか変...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇を取られていた方もいらっしゃったので、一応そういう休暇も受け入れる会社だとは思います。
実際は復帰後にすぐに辞められたと聞きましたが。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員旅行、忘年会などは毎年開かれていました
なので、社員同士の横のつながりというものはあったと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
→研修は特にありません。強いて言えば、新人研修くらいです。
それ以外は、自分で探して...続きを読む(全253文字)
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女性が働くならここしかないというほど制度がしっかり整っています。
特に総務の事務系の仕事は制度がしっかりしているうえに、
定時にしっかり業務を終了させ...続きを読む(全170文字)
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やりたい事ができる会社だと思います。
能力の評価をしっかりして頂ける会社かどうかは定かではありませんが、
年齢に見合ったしっかりした報酬を頂けるはずで...続きを読む(全167文字)
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やりたいことが他に見つかったためワガママを通す形で退職させていただきました。
労働環境はチームによると思いますが、休日出勤や深夜残業が多いチームもありま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社西日本情報システム |
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フリガナ | ニシニホンジョウホウシステム |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 井上文弘 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山産業団地南1200番地の13 |
電話番号 | 083-988-0240 |
URL | https://www.n-js.co.jp/ |
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