西日本情報システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休育休取得率ほぼ100%、復職率もかなり高いと思われる
そのまま離職するケースもあると思うが、会社要因ではなく単なる個人都合であると思われる...続きを読む(全250文字)

【良い点】
大企業ほど手厚い制度はないが、その分間接費は少ない。
福利厚生の手厚さと間接費の増加は表裏一体なので、自分が享受できる福利厚生と、それによって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。自分で仕事がコントロールできるようになれば、自ずと裁量労働の範囲が増えるため、顧客と調整がついていれば休暇を制限されることは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出先機関でしたので休日はカレンダー通りでした。本社の方は残業や休日出勤があるということは聞きました。
有給も同僚や先輩の方次第で取りやすいか変...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児休暇を取られていた方もいらっしゃったので、一応そういう休暇も受け入れる会社だとは思います。
実際は復帰後にすぐに辞められたと聞きましたが。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収はほとんど上がることはありません
役職がついたりすると変わったりするのでしょうが、自分の場合は何年間もほとんど変わることはありませんでした...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役職という概念があまりなく、あるのはプロジェクトチームのリーダーが数名いて、チームワークを発揮させるようなフラットな職場でした。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

給与、賞与について満足している点はなんですか?
→賞与については、特に満足していないと思います。
ただ、年々少しずつ上がっている気がするので、悪くは...続きを読む(全231文字)

現在、単身赴任で山口県外に勤務中。
育休などの環境は整っているが、出向・単身赴任などの手当てが、以前は出向先次第であったが、今は一律(一部、社長(会長)...続きを読む(全188文字)

研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられますか?
→研修は特にありません。強いて言えば、新人研修くらいです。
それ以外は、自分で探して...続きを読む(全253文字)

【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社でのコミュニケーションが難しいと感じる瞬間が多くなったためです。個人主義のためチームワークをもって働きたい方よ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時発足していたプロジェクトに参加していたが、所属していた部門は雑用のような業務も担当しており勤務管理は皆無に等し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業が少ないため、定時で帰宅することができます。いやな顔もされないため、その点は非常にいい点だと感じます続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事が忙しく、保守案件などに投入されると、休みの日や深夜もいつ電話がかかってくるか分からないというストレ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を決断するに至った理由は主に2点あります。

1つ目は給与面です。基本給が低く、年次昇給も2000〜3000円...続きを読む(全477文字)

【良い点】
引き止める等はなくすんなりと背中を押して下さり送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は身体を壊してしまった為。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定型作業が基本なので難しいことは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃スタッフである以上やれる業務に限界があったため。他...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー魂とは言っているものの年功序列が強め。あとは案件先での評価が昇給に直結してこない。なのでモチベーションア...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)