回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績によって変わるが、ボーナスは年2回はでる。業績が悪いと、ボーナスが出なかったりかなり減額される可能性がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
株式会社中国日立
株式会社中国日立の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国日立の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国日立で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業績によって変わるが、ボーナスは年2回はでる。業績が悪いと、ボーナスが出なかったりかなり減額される可能性がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は会社から消化するよう促されているので、比較的消化しやすい環境である。冠婚葬祭以外で使用しても何かを言われる環境ではない。
三六協定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職人に自分の指示で空調機器の設置をしてもらうことができる。動作確認まだ終え現場が終わると達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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日本市場での機械販売は既に飽和状態。
思い切った方向転換を考えないと、競争の波にモロに巻き込まれる。
価格の下落が全く止まらずに仕入先との交渉も過激...続きを読む(全159文字)
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営業職だが、顧客はさまざま。
大企業の役員クラスと会話した30分後には建設現場の監督さんと打ち合わせをして、そのまた1時間後は金物屋の社長さんと会話し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
普通の日本企業と比較すると、かろうじて同程度の水準を維持できているかな、という印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在員と...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は20万円で、新卒の場合は入社3年後に昇給テストがあります。合格すると月3万円の昇給があり、目標は分かりやすい制度だと感じました。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義です。売れれば、役職も給料もあがります。成果を出せば出すほど給料が上がる感じです。年齢や学歴関係なく正当に評価してくれると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給料については同世代よりは良く、平均よりも高いと思う。ボーナスも業績によるが、良い時は1回で4ヶ月分は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時時給1500円だったので高い方だったとおもう。研修中も同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって下がりはしないが、上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料と待遇がよい
自分の身近にある製品、ひいては世界で使われる製品づくりにた座触ることができる
やりがいがある仕事が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現在は制度が変わっているかもしれないが、みなしではなく残業代は支払われていた
店舗搬入などは営業時間内に行えないことも多く、中小企業の多くが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社難易度や、必要スキルからすると高く感じる。
特に資格取得での昇給などはないが、インセンティブや評価は早いと感じる。ただ、社内政治も必須。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
報奨金の一点につきる。これのおかげで地方ではいい給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
報奨金がないと基本的には既婚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外資系特有の厳しさはあるが、逆な言えば仕事さえできれば評価される体制であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく英語が出...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社中国日立 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクヒタチ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 93億5594万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷也寸志 |
| 本社所在地 | 〒735-0029 広島県安芸郡府中町茂陰1丁目2番10号 |
| 電話番号 | 082-284-1211 |
| URL | https://www.hitachi-hansya.jp/chugoku-hitachi/ |
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