ＴＡＫイーヴァックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
竹中工務店のグループ会社である事と、潰れない事
売上が安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が竣工して、次の現場が決...続きを読む(全111文字)

【良い点】
親会社である竹中工務店の設備担当者と同じ研修を受けれたので、
非常に勉強になった。
東京大学など、頭脳明晰の方と同等に話が話が出来た事。
【...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍している人を見たら、陰口を好む人が多く、
仕事をせずゴマすりをしている人の方が、優遇されているように感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格試験に合格すると、お祝い金が貰えて毎月の資格手当も貰えたので、
勉強熱心な方には良い環境だと思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
竹中工務店のベースなのか？
給料は、周りの同年代に比べては高い方だった。
残業も45時間まで付き、家賃手当も含めると総支給で30万円はあった...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、社内の雰囲気は悪くなっています。パワハラまがいが横行している。
会社としては見て見...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理している外勤部門より内勤部門が優遇されているように感じる。楽しているようにも見...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理している外勤部門より内勤部門の方が優遇されている点を改善した方がよいと思う。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
受注のほとんどが親会社のため、親会社の業績に左右される点
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年退職者が続出しており、施工管理者が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人によるとしか言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしないことを美とする傾向にある。そして事務系社員は総じて仕事をしな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)

【良い点】
楽しい事が一番ですが、早く事は2番でも問題なく、かぜとおしのよいかいしゃだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が所属していた部署では定時に帰宅しているイメージが多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性の社員の方が事務の方しか所...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性はほとんどいなかったので働きやすいかどうかわからない。管理職もいてないのでなかなか図ることができない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場にはいなかったが、内勤にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、女性に対して配慮されているような制度や環境などはなかった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業で入社した場合は出産後戻っている人はかなり少ないように感じる。一般職やインテリアコーディネーターの方は戻ってきて、本社に行く場合やそのま...続きを読む(全170文字)