ＴＡＫイーヴァックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
竹中工務店のグループ会社である事と、潰れない事
売上が安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が竣工して、次の現場が決...続きを読む(全111文字)

【良い点】
親会社である竹中工務店の設備担当者と同じ研修を受けれたので、
非常に勉強になった。
東京大学など、頭脳明晰の方と同等に話が話が出来た事。
【...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍している人を見たら、陰口を好む人が多く、
仕事をせずゴマすりをしている人の方が、優遇されているように感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は内勤者のみなので、先輩を味方に付けていれば、
待遇が悪くなることはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口等の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
竹中工務店のベースなのか？
給料は、周りの同年代に比べては高い方だった。
残業も45時間まで付き、家賃手当も含めると総支給で30万円はあった...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、社内の雰囲気は悪くなっています。パワハラまがいが横行している。
会社としては見て見...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理している外勤部門より内勤部門が優遇されているように感じる。楽しているようにも見...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理している外勤部門より内勤部門の方が優遇されている点を改善した方がよいと思う。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
受注のほとんどが親会社のため、親会社の業績に左右される点
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年退職者が続出しており、施工管理者が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人によるとしか言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしないことを美とする傾向にある。そして事務系社員は総じて仕事をしな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)