ムーンロマンティックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
イベントが毎日異なるので飽きずに楽しめます。
基本はライブ運営ではありますが、大学生のサークルイベントや一般の方が企画したイベントでの貸し出...続きを読む(全348文字)

出勤時間は、毎日イベントによってタイムテーブルが違うので、毎日異なります。退社時間も打ち上げ等で、場の盛り上がりがあるようであれば、そのまま長引きます。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
もし出来なければ困る程の事は教えてもらえる。
皆にも迷惑をかける事になるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい事までは教えて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップに関しては宅建の受講を推奨され、取得した場合は当時では手当として三万ほど給与に上乗せされていたので、そこは評価できる点かなと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がまともに行われず業務をすすめなければならないので業務を経験していない状態で中途入社すると最初は苦労する可能...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不動産の知識がなくても入社してから少しずつ積み上げられる環境があります。賃貸は一件一件の契約機会が積み重なるので経験値がつきやすく力がついて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
宅建資格を取るための補助はなにもない。資格を取れと上司からうるさく言われる訳ではないので取る必要があまり感じられない。身につくスキルは何もな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今まで新入社員向けのみだったメンター制度が全社員対象となる等、年々フォロー体制が強化されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賃貸管理士や宅建については社内の研修せいどがあります。
新卒で入社すると節目節目で研修がありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内公募制度や研修制度が充実しており、自らキャリアを切り開く機会がある。最近は、自薦のメンター制度や任意参加のキャリア座談会など、自身のキャ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が非常に強く、日々の業務は数字を最優先に進める風土です。目標未達時のプレッシャーは大きく、精神的な負担を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所もスキルアップも全て上司のさじ加減で決まったしまったのが残念。年に1回自己申告書の提出...続きを読む(全106文字)