この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は30分超えてからでます。
そこまで劣悪な現場はなかったです。
ADさんも良い人が多かったです。
悪い人はまあ…いますけど…
大きな現場...続きを読む(全270文字)
株式会社ストラテジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は15〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストラテジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストラテジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代は30分超えてからでます。
そこまで劣悪な現場はなかったです。
ADさんも良い人が多かったです。
悪い人はまあ…いますけど…
大きな現場...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のかたは皆優しく、チャンスや機会を与えてくれます。
残業代もほぼきちんと出るので安心です。
スタッフの数は6000人くらい登録で、仕事内容も結構多いで...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年9月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
新卒で入った場合に限るかもしれないが、
最初の5年間くらいは、借り上げ社宅に家賃は無料で住む事が出来る。条件は家から会社までが40キロメートル...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月25日在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年6月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単発の派遣なので、男女関係なく出来る作業がたくさんあります。
イベントの案内係や製品の検品など、声を出す系の仕事もモクモク系の仕事も両方あった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の環境は悪くないが、スキルアップにつながるものはなにもない。
イベントの受付などは特に、会場によって全く雰囲気も業務も違うので、臨機応変な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを調整出来るので休むも働くも自分次第
日勤の後に夜勤を入れている人もいました。
残業になることはほとんどないですが残業代もで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
イベント関連が多いので、なかなか経験出来ないことが多いです。
普段は見られない場所に入れたりするのも面白いです。
毎回現場毎に違う人と会える...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業さんでイライラしている人が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のアシスタントやディレクターが経験の浅い人だと目も当てられな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ほかの日雇いイベントバイトに比べて、体への負担が少なくキラキラした感じのバイトが多かった。社員もギャルっぽかったり、全体的に若い感じだった。日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
誰でも入れる。
面接も、面談というか、説明会レベルなので、著しく不潔であるとか、敬語があまりにも使えないとか、そういったことがなければまず落と...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本的に簡単なイベントスタッフとしての仕事が多いため、あまり責任に問われることがない。
芸能人やアニメのイベント等の仕事もあるため、そういった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ディレクターに良い人が割合的には多い。
良い人は残業代を出してくれる。
また、体調が悪い時に迷惑をかけたが、あからさまに嫌な顔をされなかったの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
接客の場合、自分がやりやすいように事前に調べられることが多いので、派遣される施設の特徴などを頭に入れていくのは楽しかった。
イベントでは、臨機...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ストラテジー |
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フリガナ | ストラテジー |
従業員数 | 6人 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3丁目11番16号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。