賃貸山信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は地域に根付いたアットホームな会社だと思ったが酷いくらい社員の質が悪く、パワハ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
御局様がいて、パートや女性社員はすぐいじめられていた。閉鎖的な環境なためずっといるシ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
何も無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通にある。ストレスを溜め込んでいるのか若手社員に対して無視や暴言など多々見...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や残業代はない。交通費が貰えるくらい。歩合を稼ぐにも広告費削られるし、自社物件は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に休日は、営業の方は部屋探しの方のご案内などあったりしてでてくることもあったのかもしれませんが、ほとんどは休みとしてきちんととれます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業に関してはインセンティブがあるので、頑張り次第で年収は上がりますし、役職も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に優しい方ばかりでした。話しやすく面白い方も多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどんな業務をしているのか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自由度のある体制で、比較的自分が売上を上げるために動けると思います。自分の営業力次第ではインセンティブもつきますので出来た成果に対して報酬が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業社員は基本的に有給消化は出来ないと思った方が良いです。
定休日にお客様のご案内をするのかは個人の自由となりますが、休日出勤をしたからと言...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも社長の独りよがりな会社のため、
社員の意見は通りません。賃貸仲介会社なのか賃貸管理会社なのか将来的にどこを目指して営業活動をして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社外研修が基本でそれほどメニューも多くなかった。しかし本業が忙しいため、受講できる余裕があまりなかったので、ちょうどよい程度だと感じてました...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務の中で必要な資格の知識はある程度まで仕事の中で覚えることができるため、管理業務主任者や施工管理の資格については取りやすい環境ではある。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修制度は東急コミュニティ傘下なので充実しておりの、東京研修所で何度か受け、初心者でもわかりやすいものになっています。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に必要である能力の為であり本人にそれが無いなら、支援はあります。
つまり対象になれる人なら助かると思うとは、言えますね。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)