賃貸山信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は地域に根付いたアットホームな会社だと思ったが酷いくらい社員の質が悪く、パワハ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく、仕事を教えてくれる人もいない。とにかく電話番わしながら自分で学んでい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
何も無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通にある。ストレスを溜め込んでいるのか若手社員に対して無視や暴言など多々見...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や残業代はない。交通費が貰えるくらい。歩合を稼ぐにも広告費削られるし、自社物件は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に休日は、営業の方は部屋探しの方のご案内などあったりしてでてくることもあったのかもしれませんが、ほとんどは休みとしてきちんととれます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業に関してはインセンティブがあるので、頑張り次第で年収は上がりますし、役職も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に優しい方ばかりでした。話しやすく面白い方も多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどんな業務をしているのか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自由度のある体制で、比較的自分が売上を上げるために動けると思います。自分の営業力次第ではインセンティブもつきますので出来た成果に対して報酬が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業社員は基本的に有給消化は出来ないと思った方が良いです。
定休日にお客様のご案内をするのかは個人の自由となりますが、休日出勤をしたからと言...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良くも悪くも社長の独りよがりな会社のため、
社員の意見は通りません。賃貸仲介会社なのか賃貸管理会社なのか将来的にどこを目指して営業活動をして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能な点は評価できると思います。女性社員も現場や事務職で安定して働き続けている...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般職の新卒採用が多いため、女性社員の方が大事にされている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関しては担当する業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働く上で特に男女の差は感じませんでした。女性の管理職の方もいらっしゃいました。私は女性ではないため、キャリアの満足度は分かりません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)

【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)