フューチャ技研のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最悪のプロジェクトのときは１６０時間以上の残業（実働が３００時間以上）が３か月以上続いたことがあった。
内部外部...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼の１分間スピーチ、社是の斉唱、なぜなぜ分析習慣、上司を役職付けで呼ばせるなどの習慣があるが、社長自らの発案で...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほとんどの社員が客先常駐であったため遠くに飛ばされることがあり、場合によってはプロジェクトを戻される。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
企業して２０年以上経過していたこと。
様々な業種にかかわれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを上げるのは基本的に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
水曜日から金曜日の定時後に勉強会があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐であったため社内業務を行うことが難し...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼でスピーチが必要だったのかが疑問。確かに人前で話すことによるメリットは確かにあるが、社内開発をしている...続きを読む(全175文字)

【良い点】
始発で出勤し、終電で帰るような生活でした。
30日以上連続出勤していると休むようメールで通知されましたが実際休めるわけもなく数ヶ月休みなしの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一部の中間管理職については技術、知識、行動力共に素晴らしいかたもいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず常に納期に...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若い連中は学習意欲のある人が多かったと思います。なので、零細企業にしては技術力はあってほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
忙しさはあったものの達成した時の達成感はありました。

人と人の繋がりもよく聞きやすい環境にありました。

オフィスについても固定のデスクが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか分からないが、２００５年当時の大阪の開発現場では体育会系の雰囲気があった。
毎日朝礼で全社員...続きを読む(全215文字)

売り上げは減収しており、仕事の取りかたなど、その場凌ぎ的なやり方が目立ちます。
社員の成長を考えたアサインではなく、穴埋め的な人員配置が多いです。上層部...続きを読む(全105文字)

プライベートと仕事を両立するには、とてもむずかしい企業だと思います。
残業、休日出勤がとても多い企業です。
プライベートを犠牲にしてでも、会社に貢献...続きを読む(全153文字)

一時期女性を積極採用していると感じました。
出産時には休暇を取得することができ、復帰後も、またおなじように仕事をすることができます。
実績もあるので...続きを読む(全150文字)

仕事は残業や休日出勤が多く、代休・振り替え休日や有給休暇は取得しづらいのでモチベーションを保つことが難しいです。
プライベートの時間が捻出できないので...続きを読む(全150文字)

助成金申請時の不正や労働基準局の査察で不信感を抱きました。
労働基準局からの指摘で少しでも良い環境になればと思いましたがあまり変化はみられていないよう...続きを読む(全159文字)