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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほとんどの社員が客先常駐であったため遠くに飛ばされることがあり、場合によってはプロジェクトを戻される。...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フューチャ技研
社員・元社員による株式会社フューチャ技研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フューチャ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほとんどの社員が客先常駐であったため遠くに飛ばされることがあり、場合によってはプロジェクトを戻される。...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼でスピーチが必要だったのかが疑問。確かに人前で話すことによるメリットは確かにあるが、社内開発をしている...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚は、関西系で人物的には、特に問題はなかった。周りのスキルレベルもすごく、正直すばらしいと感激したものです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全434文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか分からないが、2005年当時の大阪の開発現場では体育会系の雰囲気があった。
毎日朝礼で全社員...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
助成金申請時の不正や労働基準局の査察で不信感を抱きました。
労働基準局からの指摘で少しでも良い環境になればと思いましたがあまり変化はみられていないよう...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
殺伐とした雰囲気、従業員の間に流れるピリピリ感、常に監視されているような閉塞感。
それらの要因が重なり、精神的・肉体的にボロボロになった。自分の気持ち...続きを読む(全162文字)
特定の業界に依存せず、様々な業界の開発に携わることができる。続きを読む(全30文字)
独立系SIとして提案から運用保守までを受託開発にて行う。続きを読む(全28文字)
年俸制度を採用しているという点において特徴的であるといえる。続きを読む(全30文字)
新入社員研修だけでなく一般社員研修も充実している。業務外でも動画視聴での学習も可能。続きを読む(全42文字)
TOKYO働き方改革宣言企業に認定されており、フレックスや育休制度も充実している。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最悪のプロジェクトのときは160時間以上の残業(実働が300時間以上)が3か月以上続いたことがあった。
内部外部...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼の1分間スピーチ、社是の斉唱、なぜなぜ分析習慣、上司を役職付けで呼ばせるなどの習慣があるが、社長自らの発案で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
企業して20年以上経過していたこと。
様々な業種にかかわれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを上げるのは基本的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水曜日から金曜日の定時後に勉強会があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐であったため社内業務を行うことが難し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
始発で出勤し、終電で帰るような生活でした。
30日以上連続出勤していると休むようメールで通知されましたが実際休めるわけもなく数ヶ月休みなしの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験者にも、様々な業務を体験させてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発・開発受託の路線を辞め、派遣&業務委託に振り切...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私の周りの社員の方は接しやすくよくしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明さと、客先常駐という業態への不満。
開...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システムの導入支援に携わる中で、労務管理や働き方に関する知識をより深めたいと考えるようになりました。
一...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで仕事に支障が出たが、企業の対応は過去のミスを理由とした異動だった。当方は実質的な追い出しと捉えた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちにシステムのメイン担当となり経歴に箔がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年600時間、月平均で50時間ほどの残業があ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
・社員同士の人間関係は比較的穏やかで、相談しやすい環境がある。
・業務の進め方について一定の裁量があり、自分なりに工夫しながら仕事を進めるこ...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因としては管理職側に対する不信感です。長期でマネージャー職以上の方が変わっておらず、話す内容も経験も現...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りがとにかくいい人。
優しいので、質問したらすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるが故、甘えてしまっている...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。3年目終わりになるが、残業がないと18万程度で生活が苦しい。
上層部に役職を兼任してる人がいるのでな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
尊敬できる役職者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの社員のレベルが低いと感じていた。仲の良くない社員同士が執務...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社フューチャ技研 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャギケン |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 加納秀世 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6943-7333 |
| URL | https://www.futuregiken.co.jp/ |
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