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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪のプロジェクトのときは160時間以上の残業(実働が300時間以上)が3か月以上続いたことがあった。
内部外部...続きを読む(全194文字)
株式会社フューチャ技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フューチャ技研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フューチャ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
最悪のプロジェクトのときは160時間以上の残業(実働が300時間以上)が3か月以上続いたことがあった。
内部外部...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
始発で出勤し、終電で帰るような生活でした。
30日以上連続出勤していると休むようメールで通知されましたが実際休めるわけもなく数ヶ月休みなしの...続きを読む(全185文字)
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会社としては、残業時間を減らすように様々な努力をしています。
ただ、仕事によってどうしても納期に追われて残業・休日出勤が余儀なくされるケースがあります...続きを読む(全190文字)
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プライベートと仕事を両立するには、とてもむずかしい企業だと思います。
残業、休日出勤がとても多い企業です。
プライベートを犠牲にしてでも、会社に貢献...続きを読む(全153文字)
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仕事は残業や休日出勤が多く、代休・振り替え休日や有給休暇は取得しづらいのでモチベーションを保つことが難しいです。
プライベートの時間が捻出できないので...続きを読む(全150文字)
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女性の産休 育児休暇の制度はきっちりしていると思います
実際に出産後に職場復帰した方は何名もいますので本人が希望すれば特に問題ないです
しかし、業務...続きを読む(全162文字)
特定の業界に依存せず、様々な業界の開発に携わることができる。続きを読む(全30文字)
独立系SIとして提案から運用保守までを受託開発にて行う。続きを読む(全28文字)
年俸制度を採用しているという点において特徴的であるといえる。続きを読む(全30文字)
新入社員研修だけでなく一般社員研修も充実している。業務外でも動画視聴での学習も可能。続きを読む(全42文字)
TOKYO働き方改革宣言企業に認定されており、フレックスや育休制度も充実している。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼の1分間スピーチ、社是の斉唱、なぜなぜ分析習慣、上司を役職付けで呼ばせるなどの習慣があるが、社長自らの発案で...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはほとんどの社員が客先常駐であったため遠くに飛ばされることがあり、場合によってはプロジェクトを戻される。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
企業して20年以上経過していたこと。
様々な業種にかかわれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルを上げるのは基本的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水曜日から金曜日の定時後に勉強会があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐であったため社内業務を行うことが難し...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼でスピーチが必要だったのかが疑問。確かに人前で話すことによるメリットは確かにあるが、社内開発をしている...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当然案件や時期にはよるものの、基本的には残業ほぼゼロ。継続して長時間残業がある場合はマネージャーに改善連絡が入り、増員などの対応がなされる。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスが使えて働きやすい。部署によって残業はあるけど、定時で帰る人も多い。休暇も取りやすくて家族との時間は確保しやすい、とい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社フューチャ技研 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャギケン |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 加納秀世 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6943-7333 |
| URL | https://www.futuregiken.co.jp/ |
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