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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九電産業の法務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

九電産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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ワークライフ
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退職理由
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3.5

九電産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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九電産業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

九電産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ですが、部署によって全く違います。私が経験した部署は、自分のやる気次第で色々なことにチャレンジ出来たので
面白さを感じることが出来まし...続きを読む(全181文字)

九電産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他業種が集まった会社であり、会社もジョブローテーションを推進しているため、良く言えば様々な経験をつむことができます...続きを読む(全192文字)

九電産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすく、家庭との両立を目指す女性にはとても良いと思います。
人数比率としては、男性社員が9割以上(福岡の本店は女性が多い)ですが...続きを読む(全188文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

九電産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2015年10月3日
回答者:

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
小さい会社なのに、大手企業に負けない
会社の成長とともに小さい会社なのに、大手企業に負けない。
...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年7月9日
回答者:

【良い点】
産休、育休については、きちんと取れます。育休から戻ってこなくても、大丈夫なくらいです。時短勤務にさせてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2012年11月27日
回答者:

管理職以外はほとんどの社員が三交替制である。土日祝日関係なく仕事がほとんどの為に、
他の人との時間は合わせにくい。(休みは確実にある。)
平日が休みに...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
わかりやすく資格の難易度に合わせてポイントが獲得でき、昇給や賞与に連動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年齢によるバーも設け...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2019年1月25日
回答者:

【良い点】
AT限定でも、女性でも受けれる様になった
【気になること・改善したほうがいい点】
成長?!売上とかライバル企業なんて無いため成長するって何がと...続きを読む(全202文字)

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九電産業の 会社情報

基本データ
会社名 九電産業株式会社
フリガナ キュウデンサンギョウ
設立日 1953年5月
資本金 1億1700万円
従業員数 1,235人
決算月 3月
代表者 薬真寺偉臣
本社所在地 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号
電話番号 092-781-3061
URL https://www.kyudensangyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1215231

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