回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に応じて給料が上がっていくため、将来的には安定した給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があってもなくても...続きを読む(全108文字)
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-
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九電産業株式会社
九電産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九電産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に九電産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年齢に応じて給料が上がっていくため、将来的には安定した給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があってもなくても...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生として、住宅手当があるため、手取りはすくないですが、年収が上がります。また、ボーナスや退職金もよいほうだとおもいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料は安いが、ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気やモチベーションを保つ事が難しいかもしれません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料はあまり高いほうではないが住宅手当などの福利厚生が手厚いため、給料
にかんしては、あまり気にしたことはなかった。評価にかんしては、配属さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
九州電力グループなので旅行業の割には給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に上司の好き嫌いで判断されます。上司に気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で給与が決まる。40代になればそれなにり給与はもらえる。定年退職まで働けば退職金も手厚くもらえるため、将来のことを考える...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事量の割に貰っていた方だと思います。
決して多くはないですがボーナスもあるので
一人暮らしでない限り貯金も出来ました。
年2回のボーナスの...続きを読む(全186文字)
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四半期に一回の評価制度、一応ポイント制度。
上司に好かれるかとうかがポイント。
評価者は直属の上司と部長。
部長に嫌われると転勤や評価にも響く。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
九州電力株式会社のグループ会社であり、電力を担う業務であるため将来なくなる心配はない。また新規事業にも挑戦しているため今後も新しい業務が増え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場に配属される人は基本的に三交替勤務になるが、夜勤もあるため給料においては夜勤手当もあるので他企業と比較しても高い。
また、住宅手当も半分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
変わっている人も少なからずいるが、働きやすい職場であるとは思う。※働く配属先でも異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考え方の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職を伝えたとき、驚かれましたが、次のキャリアに進むことを応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと成長できる環境...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、残業もほとんどなく、福利厚生も整っているのでプライベート重視の方には本当に働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ライフラインに関する職業なので安定している
給料は安いが福利厚生が比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場というか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内の教育制度はしっかりしている
ビジネスマナーなどに関してはしっかりと研修がある
実務に関してはojtで行われるが滅多な部署にあたらなけれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
九電産業イリスに数年務めました。電気料金収納業務やIHを利用した料理教室など、毎週色んな先生が来て補助をしたりコンサートの時は進行役をしたり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ボーナスが良かったし働いてるメンバーも良かったので迷いました。8年契約で先が見えず退職しました。その後勉強して現在はプログラマーです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、上司に気に入られていれば中身伴わなくともキャリアアップも簡単にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎年基本給の昇給があり、営業職は固定残がついている為、基本給とセットで給与が上がり昇給幅は十分満足出来るかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
普通です。残業代は分単位で出るので問題ないです。夜勤手当なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無いです。正社員で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業職はやっただけでるところ。
結果主義。
でも給料を下げるのはどうかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーからマネージ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時給換算したら1800円程度だった。なかなか悪くなかったかと。
評価制度はざっくりなので、自分で仕事を積極的に取って行って、目に見えて活躍し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給ベースでは少なめだが、賞与が多めの為、トータルで年収はそれなりにある。最近は物価高騰に合わせてベースアップがあるのも良いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
それなりに仕事ができれば評価はされる。
いいなりになる人間が評価は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なことはとても多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内評価については、業務成果と技術成果の2つで測られ、業務に対して臨む姿勢、日頃の業務態度から評価されるため、誠実に対応すれば低評価となるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
宮崎のスキルが必要ない職種にしては給料はまあまあある方
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。昇給制度もあるが上司がいきなり変わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【年収】
警備部門は恒常的に残業が発生するため、基本給が低くても給与水準はそこそこ。
残業代は満額支給されます。
【評価制度】
相対評価なの...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 九電産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウデンサンギョウ |
| 設立日 | 1953年5月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 1,249人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野隆 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 |
| 電話番号 | 092-781-3061 |
| URL | https://www.kyudensangyo.co.jp/ |
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