三井住友トラスト・アセットマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

高い専門性を得られるため、転職先に困ることはないと思った。若手のうちは希望すれば、運用や営業、商品企画など幅広い部署へのジョブローテーションが可能な点も魅...続きを読む(全83文字)

同業他社と比較すると並〜やや低いと聞いたが、平均年収と比較すると十分にいただける。続きを読む(全41文字)

転勤がなく、自身のライフプランが立てやすい。続きを読む(全22文字)

休日も多く、(場所や時期によると思うが)残業もあまりないため、プライベートにも時間が取れる。続きを読む(全46文字)

採用人数が少ないため、一人一人に目をかけて育成してもらいやすそう。続きを読む(全33文字)

女性が少ない現状を受け、しばらくは女性管理職増加に向けて待遇改善に注力するという話を聞いた。続きを読む(全46文字)

国内トップのアセットマネジメント会社としてやりがいは大きい続きを読む(全29文字)

今後も個人投資家は増えていくため、事業の将来性は明るいと思われる。続きを読む(全33文字)

30歳1000万円なので相当良いほうであると思われる。続きを読む(全27文字)

金融機関であるがメガバンクのような地方転勤が存在せず、海外派遣などにも積極的であるので良い環境であると感じる。続きを読む(全55文字)

少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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責任感を持ちながらも、雰囲気を大切に連携している。続きを読む(全25文字)

成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

相互扶助・地域貢献という文化があるとのこと続きを読む(全21文字)

全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

単純な利益追求だけでなく、社会や国のためになるような考え方が強く公益的な取り組みに対する意識が高い。続きを読む(全50文字)