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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン・カードサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン・カードサービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン・カードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン・カードサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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1.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.3

セブン・カードサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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--
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

セブン・カードサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人事の雰囲気は柔らかくどの年代の方も非常に話しやすかった。セブン銀行の子会社となり、全体として少し雰囲気は変わったらしい。続きを読む(全61文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セブン・カードサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年9月1日
回答者:

【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからなかった。
また、年収は低すぎて実家暮らしで...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
研修は細かくてわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職しか給料がよくないため
地域職を会社が雑に扱っているようにしか思えない。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年4月11日
回答者:

【良い点】
基本的に年功序列で確実にあがっていきます。

ボーナスも確d実にでていますので安心です。

転職するかたもあまりいないので安定的な職場です。
...続きを読む(全188文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

セブン・カードサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

初任給は同業界の他企業と特に変わらない。続きを読む(全20文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

基本的に東京勤務であるため、その点は良いと思った。続きを読む(全25文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

セブン&アイグループに属し、セブン銀行の子会社であるため、潰れることは無い。事業として将来性があるかは微妙。続きを読む(全54文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

会社を訪問した時に見た感じだと、女性の方も多く見受けられた。穏やかな人が多そうだった。続きを読む(全43文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

セブンカードやnanacoに関われるということでやりがいは大きい。続きを読む(全33文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は22万円で業界内ではかなり低い方続きを読む(全23文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィスは綺麗で福利厚生もセブン&アイ・ホールディングスの基本的なものが揃っている。続きを読む(全42文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

nanacoは電子マネーの中では有名な方だがクレジットカードはまだまだ伸び代が大きい。続きを読む(全43文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

完全週休2日だが、一部シフト勤務がある。続きを読む(全20文字)

株式会社セブン・カードサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セブン銀行の子会社になったことで、グループの金融戦略の実行スピードに期待が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のクレジット...続きを読む(全116文字)

金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人と対話することを大事にしているので、コミュニケーション力が高い人が多い。自分らしさを出しながらも企業理念に沿って仕事を行うことが求められる。続きを読む(全71文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由な発想と、やりたいことをやりたいと言える環境にあるので若いうちから多くの挑戦をすることができる。多様な価値観を共有できる環境にある。続きを読む(全68文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大企業ですが、上司の怒鳴り声や罵声が聞こえてくる時があります。証券会社特有の緊張感があり、繁忙期はみんなピリピリしています。続きを読む(全62文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

元気ではきはきした方が多いが、体育会系の社風のため年上が偉いという風潮があるので要領の良さが重要です。続きを読む(全51文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ベンチャー気質と気質と日系大手並の福利厚生を兼ね備えた良い企業である.続きを読む(全35文字)

ブラックロック・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際、面接や企業研究を行い感じたことは、多様性と包摂性を重視していることや、また世界中にオフィスを構えているため、多様な背景を持つ人々が働いており、また様...続きを読む(全96文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

人間関係がややドライな雰囲気を感じる社員が多いように感じた。続きを読む(全30文字)

JPモルガン証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収が高いからこそ、上に上がろうとすればするほど、社員同士の仲は悪くなる。続きを読む(全37文字)

ソシエテ・ジェネラル証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

実際ソシエテ・ジェネラルの元社員と話すことがあり、透明性がかけていると言っていた。また、コミュニケーションが人事と社員に不足しているとも言っていた。続きを読む(全74文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

実際面接や社員と話す機会があり、社風は明るく、社員全員が同じ目標に向かっている印象を受けた。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン・カードサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン・カードサービス
フリガナ セブンカードサービス
設立日 2001年10月
資本金 75億円
従業員数 350人
売上高 374億7900万円
決算月 3月
代表者 河田久尚
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地5
電話番号 03-6238-2977
URL https://www.7card.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1673321

セブン・カードサービスの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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