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中央橘設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央橘設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央橘設計株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中央橘設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央橘設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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中央橘設計の 学生による会社の評価

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中央橘設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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中央橘設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、残業しないで仕事をさばく風潮になってきているので、ほぼ残業なしと考えてもらって良い。休日もしっかり土日祝休み、大型連休もあるので、プ...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    唯一、育休はとってもいい雰囲気はある。復職も出来て途中で
    辞めさせようと圧力などはかけてこない。というか、人材不足のため
    辞めて...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中央橘設計の 他のカテゴリの口コミ

    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面を除けば、男性技術社員と同じ業務内容なので、フェアなのではないでしょうか。もちろんですが、出張や現場確認もあります。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列、この言葉に尽きます。
    昇給もわずかなので昇格して役職手当てで上げていくしかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小なのでいい意味で裁量権を与えて仕事ができるので、基本的なスキルは身につくとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直成長する...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトボール大会等のイベントが色々あって良かった。出張もたまにあるが、長期ではなかった。同僚、上司は話しやすい感じだった。残業は比較的多めで...続きを読む(全181文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3DCADを積極的に取り入れようと努力は感じるが、
    設備投資額に仕事量が見合っていない状態。
    もっと営業をかけられるように技術的な向上が必要...続きを読む(全210文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時のスタート月収からほぼ変わらない。10年居て1万~2万基本給が増えればいいほう。あとは手当関係で上げていくしか道がない。
    詳しくはわか...続きを読む(全210文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面を考慮しなければ自身のスキルアップには良いかと思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務経験が10年以上ないと話になら...続きを読む(全187文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は出張、出向が無くオペレーターでしたら残業もあまり無く働きやすいと思う。給料は低いですが、難しい事は要求される事はありません。図面修正が主な仕事だと...続きを読む(全155文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は全く付きません。サービス残業で対処する形です。派遣が多く、派遣先が無いと本社の仕事で、本社の仕事がうまく出来ない人は退職させられます。昇給は年間5...続きを読む(全160文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    休みはそこそこあるのでプライベートの充実ははかれます。周りを見ていた印象ですが、有給休暇も取りやすそうでした。人によってはリモートワークを活...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ココカラファイングループの販売スタッフは店舗によっては、シフトの柔軟性や希望休取得のしやすさといった面でプライベートと両立しやすいです。
    【...続きを読む(全241文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり人によるが休みや有休は全然取得できる 強制の飲み会なども無いため時間外は比較的ゆったりできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車ディーラーの中では休みが多く、土日休みも取りやすい。また、事前に申請すれば有給も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全117文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく働く時間が長い。今は改善されていると思われるが、当時はきつかった。
    そのため、なかなかプライベートの時間...続きを読む(全84文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日の多さ、在宅勤務の多さが魅力的。基本的にどの部署においても休みの取りやすい環境づくりがされている印象。続きを読む(全61文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい日に自由に休める。派遣先に休む旨を連絡すれば特に問題は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベート時に連絡なども一切...続きを読む(全92文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署では、パソコンの持ち帰りや時間外業務の際は上司への承認が必須でした。

    家で仕事はさせない、という意識は上司の中でもあったと思います...続きを読む(全306文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休み希望は出しやすいです。祝日や年末年始は出勤協力頼まれます。遅番早番があるので出勤後も予定を入れやすい。続きを読む(全59文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

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    中央橘設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 中央橘設計株式会社
    フリガナ チュウオウタチバナセッケイ
    設立日 1968年4月
    資本金 7000万円
    従業員数 60人
    代表者 吉川進泰
    本社所在地 〒806-0046 福岡県北九州市八幡西区森下町27番17号
    電話番号 093-641-3117
    URL https://www.chuoh-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1209208

    中央橘設計の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。