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中央橘設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央橘設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

中央橘設計株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は242〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央橘設計株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央橘設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央橘設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

中央橘設計の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

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中央橘設計の 社員・元社員による会社の評価

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3.0
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中央橘設計の 学生による会社の評価

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中央橘設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列、この言葉に尽きます。
昇給もわずかなので昇格して役職手当てで上げていくしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時のスタート月収からほぼ変わらない。10年居て1万~2万基本給が増えればいいほう。あとは手当関係で上げていくしか道がない。
    詳しくはわか...続きを読む(全210文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面を考慮しなければ自身のスキルアップには良いかと思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務経験が10年以上ないと話になら...続きを読む(全187文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は全く付きません。サービス残業で対処する形です。派遣が多く、派遣先が無いと本社の仕事で、本社の仕事がうまく出来ない人は退職させられます。昇給は年間5...続きを読む(全160文字)

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    中央橘設計の 他のカテゴリの口コミ

    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面を除けば、男性技術社員と同じ業務内容なので、フェアなのではないでしょうか。もちろんですが、出張や現場確認もあります。続きを読む(全67文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は、残業しないで仕事をさばく風潮になってきているので、ほぼ残業なしと考えてもらって良い。休日もしっかり土日祝休み、大型連休もあるので、プ...続きを読む(全160文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

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    【良い点】
    中小なのでいい意味で裁量権を与えて仕事ができるので、基本的なスキルは身につくとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直成長する...続きを読む(全150文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトボール大会等のイベントが色々あって良かった。出張もたまにあるが、長期ではなかった。同僚、上司は話しやすい感じだった。残業は比較的多めで...続きを読む(全181文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    3DCADを積極的に取り入れようと努力は感じるが、
    設備投資額に仕事量が見合っていない状態。
    もっと営業をかけられるように技術的な向上が必要...続きを読む(全210文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    唯一、育休はとってもいい雰囲気はある。復職も出来て途中で
    辞めさせようと圧力などはかけてこない。というか、人材不足のため
    辞めて...続きを読む(全183文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は出張、出向が無くオペレーターでしたら残業もあまり無く働きやすいと思う。給料は低いですが、難しい事は要求される事はありません。図面修正が主な仕事だと...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。
    ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自分の技術力次第です。
    資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒など初めの頃は比較的良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はアルバイトレベル。年一でボーナス?みたいなものもあったが1ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
    【気になること...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社リアル・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
    ...続きを読む(全145文字)

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    中央橘設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 中央橘設計株式会社
    フリガナ チュウオウタチバナセッケイ
    設立日 1968年4月
    資本金 7000万円
    従業員数 60人
    代表者 吉川進泰
    本社所在地 〒806-0046 福岡県北九州市八幡西区森下町27番17号
    電話番号 093-641-3117
    URL https://www.chuoh-t.co.jp/
    中央橘設計は1968年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は60人です。
    NOKIZAL ID: 1209208

    中央橘設計の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。