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中央橘設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央橘設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央橘設計株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に中央橘設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央橘設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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中央橘設計の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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中央橘設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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中央橘設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3DCADを積極的に取り入れようと努力は感じるが、
設備投資額に仕事量が見合っていない状態。
もっと営業をかけられるように技術的な向上が必要...続きを読む(全210文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央橘設計の 他のカテゴリの口コミ

中央橘設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面を除けば、男性技術社員と同じ業務内容なので、フェアなのではないでしょうか。もちろんですが、出張や現場確認もあります。続きを読む(全67文字)

中央橘設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、残業しないで仕事をさばく風潮になってきているので、ほぼ残業なしと考えてもらって良い。休日もしっかり土日祝休み、大型連休もあるので、プ...続きを読む(全160文字)

中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列、この言葉に尽きます。
昇給もわずかなので昇格して役職手当てで上げていくしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価...続きを読む(全152文字)

中央橘設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小なのでいい意味で裁量権を与えて仕事ができるので、基本的なスキルは身につくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長する...続きを読む(全150文字)

中央橘設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトボール大会等のイベントが色々あって良かった。出張もたまにあるが、長期ではなかった。同僚、上司は話しやすい感じだった。残業は比較的多めで...続きを読む(全181文字)

中央橘設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
唯一、育休はとってもいい雰囲気はある。復職も出来て途中で
辞めさせようと圧力などはかけてこない。というか、人材不足のため
辞めて...続きを読む(全183文字)

中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時のスタート月収からほぼ変わらない。10年居て1万~2万基本給が増えればいいほう。あとは手当関係で上げていくしか道がない。
詳しくはわか...続きを読む(全210文字)

中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面を考慮しなければ自身のスキルアップには良いかと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験が10年以上ないと話になら...続きを読む(全187文字)

中央橘設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は出張、出向が無くオペレーターでしたら残業もあまり無く働きやすいと思う。給料は低いですが、難しい事は要求される事はありません。図面修正が主な仕事だと...続きを読む(全155文字)

中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は全く付きません。サービス残業で対処する形です。派遣が多く、派遣先が無いと本社の仕事で、本社の仕事がうまく出来ない人は退職させられます。昇給は年間5...続きを読む(全160文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は大手なので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルグループとして基盤は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業なので、今後も成長すると思います。
世間からの風当たりは強いが、国との強いパイプがあるので、仕事はたくさんあります。
特にオリンピッ...続きを読む(全136文字)

トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の基幹産業である自動車業界ですので、店舗の縮小や合理化はあるにせよ、メーカー資本の会社ゆえ、トヨタであるがゆえの安定性はあります。
【気...続きを読む(全153文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業かつ無形の商材を扱うことになるので、営業職としてのキャリアを積みたいのであれば成長できる環境だと考えている続きを読む(全63文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラの販売店は日本に五万とありますが、新品中古どらちの扱いもある家電量販店では業界トップ、プリントサービスにも力を入れており、その内製化を...続きを読む(全230文字)

ネプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESとして従業員数はかなり多いので、比較的安定はしているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも客先次...続きを読む(全110文字)

オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職で大分人が減ってしまい力量にかなり差が出てしまっているのが実情。
口だけで手を動かさず文句だけ声が大きい...続きを読む(全217文字)

株式会社広研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、環境が厳しく特に無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果を踏まえた計画性ある事業計画の策定が必要では感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の事業基盤は一定程度整っており、安定した運営がされている点は強みだと感じました。業務自体も継続性があり、短期的には大きな混乱なく進められ...続きを読む(全194文字)

中央橘設計の 会社情報

基本データ
会社名 中央橘設計株式会社
フリガナ チュウオウタチバナセッケイ
設立日 1968年4月
資本金 7000万円
従業員数 60人
代表者 吉川進泰
本社所在地 〒806-0046 福岡県北九州市八幡西区森下町27番17号
電話番号 093-641-3117
URL https://www.chuoh-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1209208

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