中央橘設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

残業は全く付きません。サービス残業で対処する形です。派遣が多く、派遣先が無いと本社の仕事で、本社の仕事がうまく出来ない人は退職させられます。昇給は年間5...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年は、残業しないで仕事をさばく風潮になってきているので、ほぼ残業なしと考えてもらって良い。休日もしっかり土日祝休み、大型連休もあるので、プ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年功序列、この言葉に尽きます。
昇給もわずかなので昇格して役職手当てで上げていくしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価...続きを読む(全152文字)

【良い点】
中小なのでいい意味で裁量権を与えて仕事ができるので、基本的なスキルは身につくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ソフトボール大会等のイベントが色々あって良かった。出張もたまにあるが、長期ではなかった。同僚、上司は話しやすい感じだった。残業は比較的多めで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
3ＤＣＡＤを積極的に取り入れようと努力は感じるが、
設備投資額に仕事量が見合っていない状態。
もっと営業をかけられるように技術的な向上が必要...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない。
唯一、育休はとってもいい雰囲気はある。復職も出来て途中で
辞めさせようと圧力などはかけてこない。というか、人材不足のため
辞めて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時のスタート月収からほぼ変わらない。10年居て1万～2万基本給が増えればいいほう。あとは手当関係で上げていくしか道がない。
詳しくはわか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給料面を考慮しなければ自身のスキルアップには良いかと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験が10年以上ないと話になら...続きを読む(全187文字)

残業は全く付きません。サービス残業で対処する形です。派遣が多く、派遣先が無いと本社の仕事で、本社の仕事がうまく出来ない人は退職させられます。昇給は年間5...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境、妊娠出産・育児への支援、女性の働きやすさについて：性別を問わず活躍出来る環境でしたし、こちらは男女差もなく楽し...続きを読む(全280文字)

【良い点】
産休後も役職が変わることなく働けている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が基本的に女性ばかりのため男性の立場が低くなっている。容...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性でも問題なく働くことができると考えます。職場には、多くの女性スタッフも在籍していますし、マネージャーや管理職もいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性ばかりなので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもかれでも採用しているような印象。未経験資格なしの方が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女で、評価や昇進の難易度が変わることはなく、育休・産休も（男女関わらず）ともに取りやすい印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほとんど女性であるので、特に働きにくいとは全く思わない。逆に男性が少ないので、人間関係が大変そうであると感じたし、実際関わる関係性も大変であ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職を登用したり女性メインで開発を行っていたりするので、キャリアアップしたい女性にはチャンスが多い方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の社員が会社が認めている休暇では足りず、2.3時間の検診に対して有給を半休取得して検診に行かないと言ってい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事務職にはちらほらいらっしゃいますが、技術職でも活躍されている方もいます。実際には、多くなってきている印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境を整備しようとしている印象はあるが、女性管理職はまだまだ少なく、古い体質。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境、妊娠出産・育児への支援、女性の働きやすさについて：性別を問わず活躍出来る環境でしたし、こちらは男女差もなく楽し...続きを読む(全280文字)