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中央橘設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央橘設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央橘設計株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中央橘設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央橘設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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中央橘設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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中央橘設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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中央橘設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面を除けば、男性技術社員と同じ業務内容なので、フェアなのではないでしょうか。もちろんですが、出張や現場確認もあります。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は出張、出向が無くオペレーターでしたら残業もあまり無く働きやすいと思う。給料は低いですが、難しい事は要求される事はありません。図面修正が主な仕事だと...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中央橘設計の 他のカテゴリの口コミ

    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は、残業しないで仕事をさばく風潮になってきているので、ほぼ残業なしと考えてもらって良い。休日もしっかり土日祝休み、大型連休もあるので、プ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列、この言葉に尽きます。
    昇給もわずかなので昇格して役職手当てで上げていくしかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小なのでいい意味で裁量権を与えて仕事ができるので、基本的なスキルは身につくとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直成長する...続きを読む(全150文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトボール大会等のイベントが色々あって良かった。出張もたまにあるが、長期ではなかった。同僚、上司は話しやすい感じだった。残業は比較的多めで...続きを読む(全181文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    3DCADを積極的に取り入れようと努力は感じるが、
    設備投資額に仕事量が見合っていない状態。
    もっと営業をかけられるように技術的な向上が必要...続きを読む(全210文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    唯一、育休はとってもいい雰囲気はある。復職も出来て途中で
    辞めさせようと圧力などはかけてこない。というか、人材不足のため
    辞めて...続きを読む(全183文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時のスタート月収からほぼ変わらない。10年居て1万~2万基本給が増えればいいほう。あとは手当関係で上げていくしか道がない。
    詳しくはわか...続きを読む(全210文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面を考慮しなければ自身のスキルアップには良いかと思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務経験が10年以上ないと話になら...続きを読む(全187文字)

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    中央橘設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は全く付きません。サービス残業で対処する形です。派遣が多く、派遣先が無いと本社の仕事で、本社の仕事がうまく出来ない人は退職させられます。昇給は年間5...続きを読む(全160文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスを利用して感じたのは、案件数の多さと対応スピードの早さです。事務職を中心に未経験可の求人も多く、条件に合う仕事を比較...続きを読む(全301文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいです
    5割くらい女性がいると思いますし、育休や産休、早上がりの人もたくさんいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

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    トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職はいます。社内結婚もあり、自らの配偶者が上司になるというケースも極まれにあるようです。よって、女性キャリアの構築をする上で、特に支...続きを読む(全197文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はわずかですが時短勤務をしている方もいましたし、相談すれば突っぱねる事なく相談に乗ってくれる環境だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わずに活躍はできます。産休育休も取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系のためやはり女性が少ない環境で働くこと...続きを読む(全114文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の女性登用に力を入れており、同業他社では比較的女性の働きやすさやキャリアに対して希望を持てるのではないか。続きを読む(全62文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の福利厚生があるとかではないので、特に女性だから働きやすいなどはないかなと思います。
    基本給が低い分福利...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エコシティサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検針員の方は女性が多く、働きやすいと思う。
    そのため急な休みやシフト変更には理解があり柔軟に対応していたとおもう。続きを読む(全63文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    まだ利用はしておりませんが、産前産後休業、育児休業の制度があります。
    約3年勤めていて結婚を機に担当に制度の利用ができるのか尋ねると、複数の...続きを読む(全110文字)

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    中央橘設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 中央橘設計株式会社
    フリガナ チュウオウタチバナセッケイ
    設立日 1968年4月
    資本金 7000万円
    従業員数 60人
    代表者 吉川進泰
    本社所在地 〒806-0046 福岡県北九州市八幡西区森下町27番17号
    電話番号 093-641-3117
    URL https://www.chuoh-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1209208

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。