ＭＨＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といったものは特になかったと思います。休憩室あるぐらいだったかな。
退職金に関しても入社時に何も言われず、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業・休日出勤が非常に多いので額面としてはかなりいい。
その残業量に体力とメンタルが追い付いていけたらの話ではありますが。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人手不足なので下っ端の頃からもポンプの買いたいとかいろいろいじらせてくれるのでそこは面白かった。油を触ることに抵抗がなければ、機械が好きならば...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場はいつも人手不足。メンテしなければならない船はどんどん入港するし、基本土曜日はないものと考えた方がいい+日曜も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職が付くと当時の話ですけどもボーナスが爆上がりしていたみたいでした。今は知りません。なんせかなり前の話ですから。現在の求人情報を拝見したとこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
手切れに関しては手慣れたもので、素早い対応と去る者は追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在、年間どれくらいの人の入れ替わりが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給は易く各種手当てが多いので残業をしなくてもそこそこの手取りはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので残業単価が安く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある意味、工法や材料に関しても職人に委ねられている。認められれば自分の思うままに作業が出来る。やりがいといえばそれくらい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気があれば技術は身に付くが自分で勉強していかないと何も身に付かない(教育というものはほぼない)
ボーナスはそれなりに期待できる
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性社員については、基本的に残業をさせないようなふんいきがあり、ワークライフバランスを重視したい人にとってはいい会社なのではないかと思います。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)