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OJTを通じた新社会人教育が行われる。また、キャリアアップのために必要な資格取得支援制度もある。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三機工業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三機工業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTを通じた新社会人教育が行われる。また、キャリアアップのために必要な資格取得支援制度もある。続きを読む(全48文字)
説明会では、入社当社は主に施工管理としてキャリアを積み、その後営業職へとキャリアアップするケースが多いとのことでした。目安は3-40代とのことであったので...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
開発や管理職は残業している人もいるが、基本的には残業も少なく、有給も申請すれば基本通るため、ワークアンドライフバランスは非常に取りやすいと感じ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月27日【良い点】
紙パルプ、包装資材には強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が確立されていない
新人なのに業務マニュアル作りを担当さ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
・2008年当時として将来性のあった有機ELを武器としており、また世界的大企業の親会社がいて、経営が安定していたこと。
・給与待遇が新潟県内...続きを読む(全495文字)
【良い点】
やはり生徒への熱意がやりがいである。
授業の結果成績が伸びた時の喜びはひとしお。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務環境はよくない。...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年3月27日【良い点】
社員のモチベーションがなさすぎではないかと思いました。これは仕方がないといえばそれまでですが、自分たちで指針を決定するという姿勢が見ることがで...続きを読む(全275文字)
携われる技術として空調・衛生設備や電気工事など幅広いため点は他にない魅力であると思う。特に顧客の目線で、ニーズに応える姿勢が強調されており、業界の中では珍...続きを読む(全84文字)
絶対に無くならないインフラの技術を先進的に活用している企業として将来は安泰だと思う。顧客視点の工事やプロジェクトは業界の中でもめずらしいと感じたので、そこ...続きを読む(全92文字)
高い有給取得率や、時短勤務など柔軟にはたらく環境が整っている。続きを読む(全31文字)
プリジェクトや部門によっては法廷規則ギリギリまでの残業が必要な場合もある。続きを読む(全37文字)
物流倉庫内の搬送機器を扱うマテリアルハンドリング業界に属しながら、建築業界にも属しているため、他のマテハン企業にはない角度から物流課題にアプローチすること...続きを読む(全167文字)
建築業界ではなく、マテリアルハンドリング業界を志望して説明会に参加した者です。三機工業は日本物流システム機器協会に所属している企業ですが、搬送分野に関する...続きを読む(全158文字)
建築業界に属するだけあり、かなり高い印象です。説明会の際、人事の方もその点をアピールなさっていました。初任給もマテリアルハンドリング業界の中では高いです。続きを読む(全77文字)
男性総合職は施工管理を経験することが多く、それなりのハードワークが想定されます。ただし、施工管理職を補助する事務職を増やすことで、残業時間や作業量を減らす...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で色々とチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンで、誰も意見する人はいない。嫌われた時には何をし...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史もあり、大型の商業施設等をはじめ実績と信頼があることから、新規参入が競合他社からすれば難しく、新規導入後の保守・更新含めて請け負えること...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内・外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な方にはとてもおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eランニングの制度があり,定期的にメールにて送信している。
平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので,非常にいい勉強になれる。
【気にな...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほどお金には反映していたが、今、思えば労働基準法に抵触するので、タイムカードを調整していた記憶がある。キャリアアップは試験なではな...続きを読む(全150文字)
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