この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは日曜だけ、朝早く夜遅い。仕事中も携帯電話がなりっぱなしで次から次へと仕事が舞い込んでくる。朝早くから夜遅くまでずっと仕事だけのことを考え、昼休みも仕...続きを読む(全150文字)
株式会社錢高組 報酬UP
株式会社錢高組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは日曜だけ、朝早く夜遅い。仕事中も携帯電話がなりっぱなしで次から次へと仕事が舞い込んでくる。朝早くから夜遅くまでずっと仕事だけのことを考え、昼休みも仕...続きを読む(全150文字)
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入社当時、若手のころは辛いが、経験を重ね昇進すれば待遇もよく居心地の良い職業であると考えていた。しかし昇進しても責任だけが大きく辛いだけだと断定できた。業...続きを読む(全176文字)
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責任の押し付け合い。会社の横の仲間意識薄い。
人間関係には部署で差がある。業務が多忙でかつ責任を押し付けあっている雰囲気のため働いている人に昇進の意欲が...続きを読む(全150文字)
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プロジェクト規模が大きく、扱う予算の大きさからもいい経験になります。仕事の成果が地図に残るといったことも大きいです。何より人の生活の根本から支えるものを作...続きを読む(全160文字)
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資格支援などは良心的なほうだと思います。
宅建、簿記関連などいろいろ目指すべきところはあります。
事務職としては上記資格を取得しておけば、大丈夫かと思...続きを読む(全150文字)
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建設業自体が、国内市場はいろいろなところで報道されているとおり厳しいです。
公共事業削減も続きますし、設備投資も小さくなっていますから。
とはいえ、人...続きを読む(全159文字)
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全く満足していません。
まずボーナスが出ないからです。
社長は何を考えているんだ。
もう不満と不安しか出てきません。
もっと社員全員をしっかりと見...続きを読む(全150文字)
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業務とプライベートとの区別がないと感じる。
部署によってまちまちですが、ほとんどの社員が定時には帰りません。
定時に帰るといけないような雰囲気がありま...続きを読む(全165文字)
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社員同士の仲は比較的友好であると感じます。
プライベートで社員同士ゴルフに出かけることもままあります。
社内クラブとして、野球部、サッカー部、ハンドボ...続きを読む(全152文字)
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総合職に関しては男女の区別なく業務を行っている。
女性総合職社員の多くは施工ではなく設計希望の方が多く、設計を希望される方は、入社2年目程度から設計部へ...続きを読む(全198文字)
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部署によっても異なりますがワークライフバランスをとることは難しいのではないでしょうか。ゼネコンはどこも同じですが特に施工管理は土曜日も現場は動いていますし...続きを読む(全159文字)
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やはり建物というものづくりに直に携われるのが一番の醍醐味です。人柄が良く真面目な社員が多いと思います。先輩の指導で技術者としての基本を身につけさせて頂きま...続きを読む(全157文字)
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給与は基本的には年功序列および所属する部署によります。年功序列といっても給与の上昇は低く抑えられ、20代後半になっても入社からああまり給与は上がりません。...続きを読む(全151文字)
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技術系社員にとっては、建設会社ということもあり自らの仕事が目に見える形で残るのはやりがいを感じられると思う。
ただし私は事務職で技術系社員の使い走りに追...続きを読む(全157文字)
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・研修や教育体制について
仕事のやり方は自分でやりながら身につけろ!という感じなので、座学で研修を受けるようなことは少ない。個人的には新規入社者には手厚...続きを読む(全173文字)
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本社にいたが、自分のやる気があればいろいろと任せてくれ、やりがいのある仕事が出来た。例えば、会議の効率化、福利厚生制度の見直しなどの業務改善の立案、実施ま...続きを読む(全229文字)
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社宅にいたので何とかやっていけたが、業界の特性もあり、給与は総じて低いように思われる。評価は、半期に1回、目標管理シートに記入するが、達成度の評価が厳しく...続きを読む(全167文字)
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すぐに沢山の仕事ができた。研修制度もあり非常に楽しく仕事ができた。先輩との関係も良好で非常に安定した企業です。若い人には物足りなさがあるかもしれないが老舗...続きを読む(全150文字)
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堅実な経営がうりなだけあり一見将来性に不安を持つ人もいるがろうが負けない戦略の意味では非常に安心できる企業です。社長の考えも一貫しているのであんしんしてし...続きを読む(全150文字)
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規則、基準を遵守しなければならない会社である。なので、規則、基準をしっかり勉強しなければならない。勉強する分、いろんなことが学べれると思う。ただ、社内書類...続きを読む(全154文字)
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そんなに悪い人がいないという所がまず上げられます。団塊の世代が非常に多いが、次世代のことを真剣に考えているかどうかというと、そうは思わない。自分たちだけの...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社錢高組 |
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フリガナ | ゼニタカグミ |
設立日 | 1931年4月 |
資本金 | 36億9500万円 |
従業員数 | 915人 |
売上高 | 1209億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錢高久善 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 03-3265-4611 |
URL | http://www.zenitaka.co.jp/ |
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