エスプールロジスティクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる。小学生のお小遣い並しか貰えず正直恥ずかしくて言えないレベル。予算達成しようがしなかろうがこれ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修などを行い始めたのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名前だけの基本、業務にぶち込み出来る人だけが生存...続きを読む(全402文字)

【良い点】
入社理由は事業の安定で取りました。現場を任せられるので現場で育ちたい人にとってはうってつけの所です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い意味でいえば風通しは良く、比較的上のクラスと話がしやすいことは大きなポイント。さらに言えば事業会社なので他の事業部に役員含めて異動や出向...続きを読む(全201文字)

【良い点】
激務なため、現場レベルの社員間では仲間意識が強く助け合いも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
障碍者を契約社員として雇用している...続きを読む(全198文字)

【良い点】
3PL事業部は下請けの下請けなので、
下請け会社と会社からとで板挟みもあります。下請け会社からも風当たり強い時もあります。全てはそれをどう捉...続きを読む(全196文字)

【良い点】
週休(ほぼほぼ)2日制の所
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は契約社員だったので何も無いのは当たり前なのは分かります。
正社員は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理職の人たちはどれ位もらっているのか分からない。しかし、もしいいのであれば、そういう人材になればいいと思う。なれるかどうかは完全に上の決定...続きを読む(全265文字)

【良い点】
経営者の方が、すでに先見の明があり、かつビジネスモデルの構築を非常に得意とする方なので、昇進して加わる経営層も、根底にはビジネス感覚の鋭い方...続きを読む(全246文字)

【良い点】
株価上昇基調がずっと続いている同社ホールディングスにおいて、持株会を通じた自社株購入に、なんと５０％も補助が付くのは極めて有利な福利厚生だと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司によって指導スタイルは様々ですが、全体として若手や女性の意見も柔軟に汲み取ってくれる文化があります。トップダウンの側面はありつつも、現場...続きを読む(全307文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り社員を次々に呼んできて、役職を与えている。
経営層に管理能力がない。モチベーションを低下させるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務で不満な点は気軽に先輩社員や上司に聞けるようなアットホームな雰囲気があります。また、管理職社員も話を聞いてくれ、定期的に面談できるような...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人の良さはとてもよいと思います。話を聞いてくれる方や気さくな方はとても多く、人情を感じる場面が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内の雰囲気も良く、身近な同僚が努力して昇進していく姿を見て、頑張りが評価される環境だと感じました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒〜それなりの高学歴まで幅広くいる。(知ってる限り、東大京大早慶レベルはいないが、地方国公立MARCHとかはい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人の能力に任せることがおおいので能力しだいでは自由にアイディアを勝手に入れ込むことができる。
雇用形態にかかわらず、能力が高い人は中心メン...続きを読む(全228文字)

【良い点】
同僚・上司に関係なく基本的にはTeams上でコミュニケーションを
取ることが出来る。
またこれはケースバイケースだが、困った時にはチャット乃...続きを読む(全220文字)