エスプールロジスティクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修などを行い始めたのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは名前だけの基本、業務にぶち込み出来る人だけが生存...続きを読む(全402文字)

【良い点】
入社理由は事業の安定で取りました。現場を任せられるので現場で育ちたい人にとってはうってつけの所です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い意味でいえば風通しは良く、比較的上のクラスと話がしやすいことは大きなポイント。さらに言えば事業会社なので他の事業部に役員含めて異動や出向...続きを読む(全201文字)

【良い点】
激務なため、現場レベルの社員間では仲間意識が強く助け合いも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
障碍者を契約社員として雇用している...続きを読む(全198文字)

【良い点】
3PL事業部は下請けの下請けなので、
下請け会社と会社からとで板挟みもあります。下請け会社からも風当たり強い時もあります。全てはそれをどう捉...続きを読む(全196文字)

【良い点】
週休(ほぼほぼ)2日制の所
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は契約社員だったので何も無いのは当たり前なのは分かります。
正社員は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
経営者の方が、すでに先見の明があり、かつビジネスモデルの構築を非常に得意とする方なので、昇進して加わる経営層も、根底にはビジネス感覚の鋭い方...続きを読む(全246文字)

【良い点】
株価上昇基調がずっと続いている同社ホールディングスにおいて、持株会を通じた自社株購入に、なんと５０％も補助が付くのは極めて有利な福利厚生だと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
運送事業ではあるが、完全週休二日制で祝日も休みの為、休みが多いといえる。残業時間の削減にも努めていて、自分の時間を持つことができる。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場でメンバー全員で協力して仕事に取り組んでいる。
日々業務の改善を行うために意見交換やアイデアの出して常に創意工夫を行うことを意識している...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料が低く設定されている。
すべての業務をこなせるようになってから昇給を打診してもほんのちょっとしか上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業他社と比べて極端に低いわけではなく、若手のうちから一定の裁量を持って働ける点を踏まえると、納得感のある水準だと感じた。評価次第では昇給の...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万と調整手当7万、家賃手当1万と基本が低すぎるせいか、賞与1回が2ヶ月分で基本給の約2倍なのでかなり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
固定残業代等はなく残業代がしっかりでる点は良いです。
評価は半期に一度あり、計画シートの達成率で評価が決まります。普通以上の評価を取っていれ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
契約社員として働いていたが、年収はそれなりに貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、マネージャー次第で現場がかなり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私が在籍していた時期は四半期ごとの評価が行われ、ボーナスは1回につき0.25ヶ月が基準となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
■ 年収のリアルな内訳
年収1,450万円の構成は、月額固定給が約92万円（うち固定残業代30時間分を含む）、これに年1回の「パフォーマンス...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
半期ごとに目標を決め、達成度を期末に自己評価および上司の評価にてボーナスの係数や昇給額、手当額が変化する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)