この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の基本給の幅は社員全員に説明されており、自分が何号棒の何等級かが理解できた為、自分の位置もわかりやすくやりがいはありました。
ただ評価制度のためのミ...続きを読む(全183文字)
株式会社サザビーリーグ 報酬UP
株式会社サザビーリーグの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サザビーリーグの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サザビーリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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会社の基本給の幅は社員全員に説明されており、自分が何号棒の何等級かが理解できた為、自分の位置もわかりやすくやりがいはありました。
ただ評価制度のためのミ...続きを読む(全183文字)
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短期契約のアルバイトでしたので、あまり参考にならないかもしれませんが。
食品の販売職でしたが、時給1000円以上あったと思います。
随分割りのいいアル...続きを読む(全160文字)
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アパレル業界でいうと、平均~少し上ぐらいに位置すると思う。残業は上限の条件付ででたし、ボーナスも半年に1か月ほどは出してもらえた。(年収はボーナス込の数字...続きを読む(全236文字)
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基本給は安いが、実績を積めば、インセンティブや決算賞与などでの還元あり。
全員に正社員登用のチャンスがあり、正社員になればお給料も上がる。
お店の達成...続きを読む(全155文字)
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バイトだったためお給料が比較的少なかったです。そしてやはり、残業代も期待で来ません。同じ部署で同じような仕事をしていても、正社員は給料よいです。バイトから...続きを読む(全153文字)
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株式上場以前は上長の裁量で給与も大幅UPという事もあり得たが、株式上場以降は給与テーブル、昇給レンジが設定され、常識的な範囲での昇給と落ち着いている。ただ...続きを読む(全153文字)
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収入はほとんど変わらない。
上司がころころ変わってやりづらい。
休みも、役職がついてからは、有って無いようなもの。休日出勤は当たり前で、
家にすら帰...続きを読む(全193文字)
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評価制度もなく、年収もなかなかあがらない。
忙しいひと、そうではない人との収入はさほど変わらわず、
見て見ぬふりの人が多いので、忙しい仕事内容の人は苦...続きを読む(全203文字)
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数年前の状況です。
月給は基本的に決して高くないところでありましたが、中途採用で入る経験者は、
業界では高い水準であったように感じます。個人差があり、...続きを読む(全154文字)
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がんばりが反映される給与です。こまめな面談がありその都度給与の見直しがあります。やり方次第ではその度少額ながら昇給があったので他販売に比べると上を目指すの...続きを読む(全152文字)
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とてもいい会社だと思います。ただし、仕事にやりがいを求める人にはオススメできません。いい意味でも悪い意味でものんびりした安定感のある会社です。給料は他の小...続きを読む(全155文字)
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アパレルのブランドでレディースデザインをしていましたが、だいたい平均的な給与だと認識しては勤務しておりました。35歳くらいで400〜450万くらいはそれま...続きを読む(全174文字)
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接客販売のアルバイトを二年程経験してから正社員にあがるシステムでした。
店舗移動もあり、女性が多い職場です。
業務は声掛けての接客販売、ストック(在庫...続きを読む(全168文字)
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契約社員でもある程度勤めると頑張り次第でボーナスがもらえます。しかし未経験で入社すると成績がよくてもボーナスがないので、給与面では不満がありました。
研...続きを読む(全153文字)
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評価や育成などがかなり曖昧で退職者も多かった。
いろいろと新しいことに取り組もうとするが、本来の芯がぶれているようなかんじで、なかなかついていけず、人の...続きを読む(全161文字)
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給与は契約社員での雇用のため、月給で174000円からでした。残業はほとんどなく、(残業代もほぼ出せない環境だったため)毎月この給与より増えたりということ...続きを読む(全257文字)
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賞与は年2回(6月、12月)あるが、平均で年間2か月分あれば良い方かも。
少ない人は、半月分あるかないか。。。
特に、予算未達成者には、冷たいお仕置き...続きを読む(全159文字)
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普通の年収だと思います。
でも上場しているので、ローン審査などは通りやすい。
評価はどの部署でも、売上ベースで評価されます。小売なので当たり前です。
...続きを読む(全159文字)
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雑貨販売をしていました。
時給がとても低く、月フルで働いても15万くらいでした。
拘束時間は基本8時間ですが棚卸しなどで遅くなる日もしばしばでした。
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・満足している点:業績により業績賞与には反映するが、絶対額が業績不振により下がることはない。
・キャリアパス:事業部ごとに独立してしまったため、事業部間...続きを読む(全161文字)
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アルバイトなので時給制ですので、働いた分だけの収入になるので低いのはしょうがないかと思います。(特に私はあまり入ってなかったので)
ですが、他店に比べて...続きを読む(全176文字)
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頑張れば頑張った分だけ評価され、ボーナスは上がります。ただ圧倒的に数字主義なので、他の部分でいかに頑張っても数字が伸びなければ評価されません。それは販売と...続きを読む(全197文字)
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お給料はやや低めです。女性の方が多く、上司も女性であった。面談など定期的に行っており、厳しく判断されることが多かったが、そのおかげで成長はできる環境である...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社なので、キャリアは問題なく積めると思う。ただ、上にいる人は大体独身やパートナーがいないような方が多く、こういう女性になりたいと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
たまたま同僚のパートさんにいい方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自ら愚痴をアルバイトに垂れ流す、上下関係でうまくアピー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ファミレスと変わらない時給だけれど、サービスの質を求められるため、努力すればたちの悪いお客様はあまりいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
扶養範囲内で働く人には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が少ないと早めに帰らせることが、度々あった。
社員はとにかくハー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートでも初日から、契約次第で社会保険に入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの質を求められるため、コロナ以前は研...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休産休、短時間のシフト枠を利用している方はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でワークライフバランスなど考える余裕がある人はい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お店のファンのお客様が多く、サービスの質は求められるが、好意的な方が多く、理不尽なクレームは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
3割の社割、まかない300円はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回の身だしなみにお金がかかる。
慢性的人材不足。
社員間、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎シーズン、制服として3点ほど配属先の服が選べます。他アパレル企業の場合、多少割引が効いた上でも全部自腹なことがほとんどなので、その点は良かっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
計画休業の制度があり、アルバイトにも適用されていました。実際に出勤はしないがシフトに組み込まれ、その分の手当が出るという形です。しかし途中から...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている割に給料に反映されず、低賃金だと感じることが多かったです。休みがちの人と全出勤している人の月給が同じであ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社から数年のうちは、同じくらいの学歴、能力で他企業にに行った人に比べて、かなり貰えていた印象。
業績が良かったときは、期末賞与が出ていた時も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年に一度、4月に昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。ボーナスの支給がない場合があり、残業も基本的に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地域社員でもボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価は店長次第。どんなに数字的にも頑張った所で店長が変わった途...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトの採用だった為なんとも言えませんが、正社員になると少しは安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売職にしてはお給料が良い方であると思います。きちんと成果を出していればそれが基本給に反映されるのは良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司評価で、ある程度の昇級はできる。
昇級試験は何に2回あり、店長当用の場合は小論文と面接があり、上司とスーパーバイザーの推薦で試験に進むこと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、売り上げが落ちたら上の人が社長にボーナスはいりませんとか言ったらしもボーナスもカットされた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時期によっては残業もほぼ無しで、休憩も好きなときにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないに等しい。
店舗によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナで自宅待機になったときも1回目の緊急事態宣言の時はお給料が満額貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが本当に少ない、...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
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フリガナ | サザビーリーグ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,788人 |
売上高 | 721億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田良太 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5412-1820 |
URL | https://www.sazaby-league.co.jp/ |
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