この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにもしっかり細かい評価表でみてくれます。
足りない項目げある場合いは、評価がつくように指導してくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
株式会社サザビーリーグ 報酬UP
株式会社サザビーリーグの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サザビーリーグの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サザビーリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アルバイトにもしっかり細かい評価表でみてくれます。
足りない項目げある場合いは、評価がつくように指導してくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスはある。有難いです。
ただ、基本給が安い。社販が必要。基本的には
セレクトのブランドの取り扱いも多いが、必ず自社ブランドを身につけてる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほかのところと比べて普通なのかなと思う。ただ、わたしは正社員じゃないが、月の給料は低いのかも残業したら全額もらえるので残業したときの給料は少し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員として入社したので、ボーナスはないですが、時給は高めだと思います。高めであっても、激務ではないので、続けやすいと思います。正社員の場合...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業だから仕方ないのかもしれないが、社員の給料はまあ低い。社員の人でも諸々引かれて16万...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でしたので、時給制でした。
在籍当時の昇給制度は、店長の裁量によるものだったと記憶しています。
入社直後の店長は頑張れば昇給させ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初のうちはスムーズに時給が上がり、色々なことを教えてもらえるので、やりがいに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎月新しいメニューが出るので飽きずに仕事したいひとには良いとおもう。
女性が多い職場で、お店によるとおもうが職場の雰囲気はよかった。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルール等が明確でなく、まじめに働く人間にはグレーさを求められてしまいます。遅刻等が多く、規律を守る為に注意したりす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に給料は上がりにくいため、中途採用の場合は入社時に時間をかけてでも相談することが無難。半期に一度店長と面談があり、方向性や目標を定める時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルが上がるとそれに見合って給料が上がる。レベルごとに時給が上がっていく。
年始の三が日はシフトインするとお年玉が少しだけもらう事が出来た。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは支給されます。業績賞与が発生した年もありました。
年収は特に不満はありませんが、高くはありません。店長職までは家庭を持つのは難しいレ...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はミッションとコンピテンシーの2軸で構成されているが、会社側はとにかく昇給してほしくないので、点数のつけ方...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
1年に数回、アルバイトと店長の個人面談がありました。(店長によっては、面談なしで勝手に提出される事もあったが)出来ることが増えると必然的に時給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店長、SV含め本社の社員はとても話しやすく、至らない点を分かりやすく指導してくれました。教育体制がしっかりしてると思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価は会社の決めた評価基準と自分で設定した一年のミッションでの評価の二種類を50パーセントずつの割合で評価、となっているのできちんと細かく評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業手当が1分単位で着き、ネットで給与明細が確認できるので、有給の日数など、すぐに確認できるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は店舗の責任者による所。きちんと評価してもらえれば給料は上がる仕組み。ボーナスは業績関係なく付与される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時の給料がキーになる。昇給はするがそこまで喜べるレベルではなかった。
他のアパレルブランドに比べれば貰えてる方だとは思う。ボーナスももらえ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ひとそれぞれで賞等を貰えるわけではないが、話しかけながら毎日のように頑張ったと言い合える仲になれるはず、すこし難しい方もいるが、基本的には明る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与水準は業界のなかでは良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、上司によってやはり評価の方向性がバラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分、昇給はあります。
悪くても少しの昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司によってさじ加減が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば評価はよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するブランドにより評価方法が異なります。私が所属したところは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定してますが昇給がほとんどない。
ボーナスが出るくらいです。
残業代も支給されますが、実際は4時間残業しても1時間程しか申請できない。
アル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
可愛い雑貨に囲まれて仕事ができるので気分が良い。お客様の喜んだ顔を見れた時がとても嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が明ら...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
計画休業の制度があり、アルバイトにも適用されていました。実際に出勤はしないがシフトに組み込まれ、その分の手当が出るという形です。しかし途中から...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社都合の転居の場合には、住宅補助で家賃の8割ほどを負担してもらうことができ、とても手厚いです。
また、学生時代に借りた奨学金を返済中の人には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので理解はあると思います。女の職場特有のバチバチな感じも無くて、みんな物腰柔らかな方が多いです。社員はしっかりしていて結構の細かい人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優しい人ばかりです!あとはほかの販売職と変わらないかなぁ。ただギフトなどを取り扱ってるのでミスが出来ないので、確認事項はたくさんありますので慎...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、人間関係を除けば働きやすいと思います。結婚しながら働いてる方もたくさんいたし、人間関係さえうまくやれれば大丈夫です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
派遣社員などの雇用形態でも本社での研修などには参加できたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商品の素材の特性など基...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業等も基本的には少なく、プライベートに対して支障が出ることはほぼなかったです。配属店舗にも大きく左右されますが、休み希望も通りやすかったです...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフは入社時の給与が低く、入社してから年数が経ってもあまり給与が上がらない。評価基準も不明確。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やる気があれば、昇給は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇給に関しては積極的に促してくれる店長とそうで無い店長がいるので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレル業界といわれる業界の中では年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収は高くみえるがそれは上層部の年収がか...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはあっても、びっくりするほど年収が低い。その結果、仕事のできる人は30代前半までに他社へ転職するイメージ。そ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時給以外に販売の成績が良ければ、インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低いです。おそらく最低ラインの時給です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制でインセンティブがありました。
どんどん上がるイメージはないので、最初の交渉が重要かと思います。
そんな中でもスタッフ同士は仲よかったの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノルマがない分気楽に働け、お店の売上が良かった月は少しだけ給料もプラスされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月に貰える給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約更新全てがマルがつき店長からもマルを貰ったら少しだけ給料があがります。
ただ店長も全てを見れないところがあるので時間はだいぶかかることが多...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
その店舗によるし人が決めるので多少好き嫌いでつけられてしまう可能性はあると思う。
ただ自分が頑張っていたらどこかで誰かが見てくれているし今見て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によって集客のバラつきはあるが、予算達成すればしっかり評価してもらえる。
今は分からないが、当時はよく貰えていた方だと思う。
ただ、その分...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
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フリガナ | サザビーリーグ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,788人 |
売上高 | 721億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田良太 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5412-1820 |
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