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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になるとボーナスも夏冬しっかり貰えたので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は売上半分とコンピテンシー、ミッシ...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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株式会社サザビーリーグ
株式会社サザビーリーグの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サザビーリーグの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サザビーリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
正社員になるとボーナスも夏冬しっかり貰えたので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は売上半分とコンピテンシー、ミッシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリア採用のため基本的に前職の給与ベースで決まります。残業代は別途支給なので見込み残業代で支給されていた方はガクッと下がる可能性があります...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内のカンパニーや事業部にもよるが、同業より仕事の難易度、責任の割には年収が高い人が多い印象。
評価制度は、ある程度大企業的な大枠の評価制度...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価の話し合いがありそこで店長評価や店への貢献度をすり合わせて次年度の年収に繋がる。コロナがなければ評価に合わせてある程度給料には反映される...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフが多い為、様々な人と関われるので成長になる。先輩スタッフの話を聞くだけでもいろいろ学べるところもあるし、積極的にコミュニケーション取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に一度昇給とは言い難い制度はあるものの本当に微増。気持ち程度と言った感じです。頑張っても報われている気がしない。将来のためにも若い社員の評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給のチャンスがあります。評価基準はやや曖昧で、直属の上司や店長の裁量によるところが大きいと感じます。会社全体的には昇給させることに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
このご時世大手のアパレルがかなり苦戦している中で、しっかりと満額で給料を頂けるのはとてもありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職の待遇は良いと感じる。
店舗によっては開店、閉店作業で時間外出勤の差が大きいため、拘束時間は長め。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
サービス業としては普通。残業代もちゃんと支払われボーナスも夏と、冬両方出るところは良いところです。昇給は年に1回あるので他とかわりなし。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・この業界の中ではもらえていた方だと思う。ブランド自体の売上が厳しくても、年に2回の賞与がきちんと貰えたのは有り難かった
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
少しづつではあるが、確実に昇給はしていく。評価は直属の上司に任されている為、上司との関係性に大きく反映されると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年1回評価シートを書いて、評価面接を行い昇給制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャークラスにならないと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収はどこのサービス業とかわらない。しかし、昇給は微々たる額。
残業代も出るところは安心。
賞与は年2回しかし、業績が厳しく冬は減額された。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間の目標を掲げるミッションシートがあり、それに対してまるかバツかで評価していく。
簡単な目標かはあまり上司のチェックはないですが、そこでク...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回程度の店長との自己評価ミーティングが執り行われ、形式上の形で済ませるところも多い中、親身になって深いところまで掘り下げてミーティ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与はアパレル業種の中では平均的で、高くも低くもないが、ボーナスはしっかりと出るため非常ありがたいと感じる。部署によっては年に3回ボーナスが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社勤務と店舗勤務で異なるかと思うが、本社はwebシステムで1分単位で勤怠管理されており、残業代は全て支給される(管理職を除く)。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
半年に一度、評価シートに振返りを記入しそれをもとに店長と面談。私の在籍していた店舗に関しては、個人の取組みを真剣に受け止めて評価してくれよう...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で手取りが15万円で、残業代はめったにつけられませんでした。都心での独り暮らしは厳しいと思います。
評価は細...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり細かい評価表でみてくれます。
足りない項目げある場合いは、評価がつくように指導してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスはある。有難いです。
ただ、基本給が安い。社販が必要。基本的には
セレクトのブランドの取り扱いも多いが、必ず自社ブランドを身につけて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほかのところと比べて普通なのかなと思う。ただ、わたしは正社員じゃないが、月の給料は低いのかも残業したら全額もらえるので残業したときの給料は少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員として入社したので、ボーナスはないですが、時給は高めだと思います。高めであっても、激務ではないので、続けやすいと思います。正社員の場...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業だから仕方ないのかもしれないが、社員の給料はまあ低い。社員の人でも諸々引かれて16...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、学業と就職活動に専念するためと言った。実際は、勤務していた店舗が閉店し、異動先のスタッフとは働きづら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は5日/年支給される。アルバイトなので、別に取りづらさとかはない。申請すればよいだけなので心配なし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様と密にコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はかなり忙しい。土日どちらもシフト入れないと詰められた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフは女性だらけなのでかなり働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴等もかなり飛び交うので、嫌な人は厳しいかもしれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
学生アルバイトだったので、決めた稼働日数を守っていれば特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日どちらもシフト入れな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社理由は友達に誘われたから。お店を訪れたことがあり、気に入っていたから。
特に、ギャップは感じなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
前職はシフト制だったため、自分が入りたい日を事前に調整しやすく、働き方の自由度が高い環境でした。休日も希望がほぼ通る仕組みだったので、プライ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私の場合はコロナ明けの事業が低迷したタイミングだった為、しかたなく店舗閉店という形になってしまったがしっかりと退職金が出たことが良かった。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みしっかりと取れる環境。有休や夏季、冬季休みなどはしっかりとしていて自身が希望を出し忘れていても会社側から積極的にお休みを取らしてもらえる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私は男性でしたが、スタッフ数は女性のが比率が高い。女性管理者が多くキャリアを高めて働きたい女性にはチャンスが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。
評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
|---|---|
| フリガナ | サザビーリーグ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,483人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田良太 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5412-1820 |
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