この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財閥系の子会社なので親会社からの役員が大勢を占め昇進はあまり望めないが給料は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応...続きを読む(全125文字)
エムエム建材株式会社 報酬UP
エムエム建材株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムエム建材株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムエム建材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財閥系の子会社なので親会社からの役員が大勢を占め昇進はあまり望めないが給料は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界では低い。女性総合職の営業は働きづらい環境で続いてる人はほとんどいない。中途で入ってきた女性営業が何人かいるぐらい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司にもよるがフィードバックは比較的明確だったように思う。評価制度自体は多面的で定量面だけでなく定性面も評価される指標で比較的納得できるもので...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は破綻しており、納得感はない。高い評価を受けても、相対評価で最終的に下げられることも多々ある。そういった状...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
20代は横並びで昇給昇格していくため、安定的に年収は上がっていく。業績によって部署感でボーナスなどの違いはあるが大きな差ではないため、ある意味...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は多少社と比べて多くも少なくもない、統合後家賃補助がとても改善されたので他の業界と比べてもここまで出る会社は無いと感じている。ただその恩恵...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務職の給料は安定して支給されていると思います。前年度と大きく変わったことはないです。安定しているので安心して働けます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商社として考えると多くはないが決して少なくもなく、平均的な社会人の報酬がもらえると思われる。評価面談は直属の上司と毎年2回ほどあり、上司からの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
同業界の中では比較的高いものと思います。特に、課長代理以上に昇格していくと、職責無しに比べて、アップが見込めます。
特に、ライン課長は担当課長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社10年に満たない課長代理クラスで、この待遇は正直悪くないと思う。仕事は激務というほどではなく、確り土日祝日は休めるし、残業手当は勿論申請し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
専門商社にしては額面は普通。新卒かつ独身者は入社後5年間は法人契約の借上げ社宅に住むことができる点は良い。残業代もきっちり出る。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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年収は、約500万円を超えており20代後半ではいい方だと思う。しかし、上部は親会社からの出向であり給与体系が違う。また、出来てから数年しか経ておらず、支店...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系の商社なのでもっと華やかで魅力的な会社だとおもったが、結構地味であまり他課員に関心がない。普通の会社はこんな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
グループでの研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後はトレーナーがつき指導育成しているがほとんど機能していなく結局ゼロ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
三井系、三菱系の鉄鋼商社の為、両グループの投資開発案件などの互恵ですでに商圏が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資再...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎期予算を作成しある程度ノルマはあるがあまり厳しく追及されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に中途で人材を採用して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務職の方は働きやすい環境であるが、女性総合職の営業は働きづらい。出産したら戻る場所はないと言われたり、パワハラセクハラも多い。昭和的続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤してから出る。都内に住むには少ないが、地方に住むなら住宅補助は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員ばか...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるが目の前の数字しか見ていない為、人件費を削る事しか考えてないように感じる。またその人の人生に構わず強制的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コーポレート側や地方の支社はワークライフバランスがとれる。残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業は仕事量が多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚い。特に東名阪以外の拠点に転勤になった場合、非常に手厚く、住居のレベルを求めなければ、どこでも住めるレベル。
出身地に配属となっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | エムエム建材株式会社 |
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フリガナ | エムエムケンザイ |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 103億7500万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 7523億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 温井健夫 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6891-1777 |
URL | http://www.mokmbs.com/ |
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