この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、ノー残業dayや休日出勤、サービス残業がないようしっかり管理されている。
例えばPC立ち上げから勤怠打刻まで15分以上乖離した...続きを読む(全198文字)
全保連株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署にもよるが、ノー残業dayや休日出勤、サービス残業がないようしっかり管理されている。
例えばPC立ち上げから勤怠打刻まで15分以上乖離した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料の良さ。役職がなくても一定額までは、毎年昇給がある。
給料も地域手当てなどがあれば、かなり良い金額もらえるほうだと思う。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の管理職が増え、女性の働きやすさやステップアップがイメージしやすい環境が整ってきております。
管理職だけではなく、役職者も年々増加してきて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の給与基準が全体的に見直されました。それにより、長年一度も昇給がなかった人も給料あがりました。
ボーナスも一律上がり、社員のモチベーション...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司次第だが、実力によって評価される。気に入られれば、給料.ボーナスともに一気に上がる。今は、年に3回ボーナスがあるので、かなり大きい
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良く言えば実力主義。あまり、新卒が育たないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が構築されておらず、中途入社の実力を持っ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 全保連株式会社 |
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フリガナ | ゼンホレン |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 608人 |
売上高 | 245億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 迫幸治 |
本社所在地 | 〒900-0005 沖縄県那覇市字天久905番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 098-866-4901 |
URL | https://www.zenhoren.jp/ |
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