回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は課長、部長付、次長とおり、どの人がランクが上か分かりにくいが、肝の据わった人が多くて相談するととことん親身になってくれる人が多い。こ...続きを読む(全230文字)
出光エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光エンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に出光エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は課長、部長付、次長とおり、どの人がランクが上か分かりにくいが、肝の据わった人が多くて相談するととことん親身になってくれる人が多い。こ...続きを読む(全230文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いため、若いうちは働けても出産や結婚を考えている人には働き続けるのが難しい環境だと思います。毎日終電...続きを読む(全198文字)
【良い点】
昇給や賞与、昇進などの評価制度は不明であるが、辞める方も一定数いる為、実力次第では昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月17日
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【良い点】
業務範囲が広くユーザー寄りのため、ある程度裁量もあり、上流側で仕事ができる。福利厚生の制度で年収はそこまで高くないが、安定した基盤確保が可能...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列で昇給していく。
会社全体の売り上げへの評価制度もあり売り上げ次第ではボーナスが加算される
やる気のある人は評価されやすい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ社宅で2割負担で好きな物件に住める。14万円程度の物件にも住めるので結果的に年収換算で130万円以上会社補助があり、社宅手当により、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
EPC事業拡大のため多少のリスクを前提とした業務受注が多く、失敗も教育、経験として受け入れてられており、多少のミスがあっても大きな問題とされ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
設計部門は親会社社員が非常に多く優秀な社員と一緒に仕事ができる。
専業エンジとは違い設計ノウハウではないが、親会社の標準や事例や完成図書が閲...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業時間の費用はきっちり払われる。
ボーナスは安定しており年間5ヶ月程度コンスタントに得られる。
親会社の福利厚生と同程度の待遇が受けられる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
親会社同等の福利厚生となっている。独身であれば、月1万円の出費で独身寮扱いの借上げ社宅に入居できる。また、その後の独身者、または既婚者は家賃...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
建設業界共通かもしれないが、施工管理の担当に女性はいない。いろいろな協力会社、下請け業者、一人親方などの上で施工管理をする必要があるため、体...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給はかなり取得しやすく、自分が担当している業務をうまく調整すれば、自由に有給を取得できる。反面、繁忙期など、自分で調整のしようがない時期は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
OJT研修期間が3年ある。
他人同士というよりは家族よりな雰囲気
上司がプライベートな悩みも相談に乗ってくれる人が多い
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当にみなさんのお人柄がよいです。
多少の相性はあるかとは思いますが、嫌な人はいません。
コミュニケーションをとりやすく、業務外での繋がりの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
提案に必要なので流行に敏感な人達が多い印象。
得意なジャンルも様々で、提案に困った時などはすぐに相談できる環境なのは魅力的だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
平社員はみんな仲良くてふざけあえる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一部の上の人たちが気に入らない人にキャリアアップのチャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リクルートホールディングスの社員の魅力は、主体性と挑戦心を大切にする企業文化の中で、自ら課題を見つけて行動できる点にある。リクルートでは「自...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
キャリアの土台が販売現場なので、将来的に経理・企画・管理部門の専門職に進みたい人には、着実なステップアップを自身の努力で体感できると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に大人しい方が多い印象です。コミュニケーションが少ないように感じます。研修に力を入れてもいいのではないかと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本部の人たちとは余り関わりがないため、風通しのよさはわからない。 店舗ごとの雰囲気は責任者によって変わり、チームワークで数字を追いかける風潮...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
うーーん、やはり環境。誰に教わるか、部署によってかわりそうだとおもう。いいところもわるいところももろもろ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方は柔らかい雰囲気の方が多く、アットホームな空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては担当営業があまり来な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
本当に部署・チームによります。
私のチームは良いチームだったので働きやすかったですが、常に病休の人が2〜3人いる部署もありました。配属先によ...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツエンジニアリング |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 131億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山元淳史 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブイースト34階 |
| 電話番号 | 043-296-6940 |
| URL | https://www.idemitsu.com/jp/eng/index.html |
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