出光エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職は課長、部長付、次長とおり、どの人がランクが上か分かりにくいが、肝の据わった人が多くて相談するととことん親身になってくれる人が多い。こ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業務範囲が広くユーザー寄りのため、ある程度裁量もあり、上流側で仕事ができる。福利厚生の制度で年収はそこまで高くないが、安定した基盤確保が可能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
借り上げ社宅で2割負担で好きな物件に住める。14万円程度の物件にも住めるので結果的に年収換算で130万円以上会社補助があり、社宅手当により、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
EPC事業拡大のため多少のリスクを前提とした業務受注が多く、失敗も教育、経験として受け入れてられており、多少のミスがあっても大きな問題とされ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
設計部門は親会社社員が非常に多く優秀な社員と一緒に仕事ができる。
専業エンジとは違い設計ノウハウではないが、親会社の標準や事例や完成図書が閲...続きを読む(全213文字)

【良い点】
親会社同等の福利厚生となっている。独身であれば、月1万円の出費で独身寮扱いの借上げ社宅に入居できる。また、その後の独身者、または既婚者は家賃...続きを読む(全168文字)

【良い点】
建設業界共通かもしれないが、施工管理の担当に女性はいない。いろいろな協力会社、下請け業者、一人親方などの上で施工管理をする必要があるため、体...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給はかなり取得しやすく、自分が担当している業務をうまく調整すれば、自由に有給を取得できる。反面、繁忙期など、自分で調整のしようがない時期は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
OJT研修期間が3年ある。
他人同士というよりは家族よりな雰囲気
上司がプライベートな悩みも相談に乗ってくれる人が多い
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
通信教育を期限内に終えると半額補助があったり、高度資格を取得すると報奨金がもらえたり、頑張っただけ返ってくる。教育は基本ＯＪＴで、上司や先輩...続きを読む(全265文字)

【良い点】
管理職は課長、部長付、次長とおり、どの人がランクが上か分かりにくいが、肝の据わった人が多くて相談するととことん親身になってくれる人が多い。こ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収は当時は高い方だったと思います。満足していました。
評価制度は、360度評価を取り入れており、上司も同僚も評価する、というスタイルだった...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給制度が無く、賞与も一度も支給がありませんでした。そういう意味ではなかなかモチベーションが上がりづらい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、個人の実績や役職により差があるものの、全体的には同業他社と比較して平均的との意見があります。ただ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本パーク内にいるので、毎日がホリデーと考えると外出する必要がなく、貯金が貯まる
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、最低限の給与...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしている。毎年3月頃に自己評価や次年度の目標を入力し、上長2名によって評価が行われる。フィードバック面談もある。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の人当たりがいい。基本駅から近い店舗にあるため交通の便に関しては非常に良い。また、活気があるため和気藹々と働くことができる。スポーツをや...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精励手当として、月40時間の残業代があらかじめ乗せられていた。ぱっと見の給与は多く見えるが、基本給は安い。
土日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
好き嫌いではなく、仕事内容で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めず、先が見通せない。
会社に投資意欲や改善意欲...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の開始じかんに合わせて出勤するので、遠い現場の場合朝6時集合など、会社より遠い場所に住ん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は当時は高い方だったと思います。満足していました。
評価制度は、360度評価を取り入れており、上司も同僚も評価する、というスタイルだった...続きを読む(全201文字)