出光エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大きなプラント設計やプラントの施工管理をしたい場合はとても良い会社であると感じるが、保全をメインにやっていきたい場合は少し違う方向性になって...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人事課長など女性の上司もいるため女性も社会貢献する会社だと感じる。
育休も積極的に取りやすいのでどんどん取ったほうが良い。ですが、一緒に働く...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業務範囲が広くユーザー寄りのため、ある程度裁量もあり、上流側で仕事ができる。福利厚生の制度で年収はそこまで高くないが、安定した基盤確保が可能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度は年功序列で昇給していく。
会社全体の売り上げへの評価制度もあり売り上げ次第ではボーナスが加算される
やる気のある人は評価されやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
借り上げ社宅で2割負担で好きな物件に住める。14万円程度の物件にも住めるので結果的に年収換算で130万円以上会社補助があり、社宅手当により、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
EPC事業拡大のため多少のリスクを前提とした業務受注が多く、失敗も教育、経験として受け入れてられており、多少のミスがあっても大きな問題とされ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
設計部門は親会社社員が非常に多く優秀な社員と一緒に仕事ができる。
専業エンジとは違い設計ノウハウではないが、親会社の標準や事例や完成図書が閲...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業時間の費用はきっちり払われる。
ボーナスは安定しており年間5ヶ月程度コンスタントに得られる。
親会社の福利厚生と同程度の待遇が受けられる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
親会社同等の福利厚生となっている。独身であれば、月1万円の出費で独身寮扱いの借上げ社宅に入居できる。また、その後の独身者、または既婚者は家賃...続きを読む(全168文字)

【良い点】
建設業界共通かもしれないが、施工管理の担当に女性はいない。いろいろな協力会社、下請け業者、一人親方などの上で施工管理をする必要があるため、体...続きを読む(全158文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすく、チームによってはフルリモートで働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては繁忙期の残...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によるが有給は前日までに係長(服務管理者)にいえばよいなど、有給はは取りやすい(ただし業務量が多く簡単に取れない)
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
完全週休二日制。営業の場合は顧客対応があるため、休日での出社をする場合もあるが、振替休日を取得することが可能。パソコンも指定時間になると一度...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業は多いですが、有給は事前に申請すれば取らせてくれます。
ただ、それも客先のルールに依存するかの世があります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日を連続した休みにすべき
繁忙期や人員不足の際は業務量が多くなり、勤務時間が長くなること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
完全カレンダー勤務、8時間労働なので一般的だと思う。
システム系のチームはフルリモートの社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
* 自分の配属先では、ほぼ残業なし・週1出社でほぼリモートだったため、ワークライフバランスはかなり良かった
* 特にインサイドセールスは残業...続きを読む(全286文字)

【良い点】
配属先によって左右される。ただ最近はそこまで派遣に厳しい会社も少なし、配属されてから有給を取らせてくれないなど聞いたことがない続きを読む(全69文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的には比較的取りやすい会社だったと思います。有給休暇なども取得しにくい雰囲気は特になく、自分で業務を調整...続きを読む(全410文字)

【良い点】
残業はないのでライフワークバランスはすごく整う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も勤務になるのでカレンダー通りにはいかない。あ...続きを読む(全104文字)