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出光エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出光エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光エンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に出光エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

出光エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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出光エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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出光エンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅で2割負担で好きな物件に住める。14万円程度の物件にも住めるので結果的に年収換算で130万円以上会社補助があり、社宅手当により、...続きを読む(全209文字)

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    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社同等の福利厚生となっている。独身であれば、月1万円の出費で独身寮扱いの借上げ社宅に入居できる。また、その後の独身者、または既婚者は家賃...続きを読む(全168文字)

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    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出光グループの福利厚生制度が滑油出来て良い。社宅や出張旅費、保険など出光興産と同じ待遇。自動車保険は3割引きで加入出来、他の損害保険も15%...続きを読む(全297文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    出光エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    もらう前に辞めてしまいましたが、事務職でも羽振りの良い時...
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    【良い点】
    あまり残業をしている社員はいない
    みんなヨガやゴルフ、ダンス...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2015年2月11日
    回答者:

    仕事の家庭や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、入社してからたいしょくするまでずっとです。企業は社員のモチベーションを高めるためにどのうような取り組みを...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    大手総合商社丸紅㈱の100%子会社であることで、冠をかぶって営業ができる点はいい点です。
    商社という立ち位置での商売は販売先とメーカーに挟まれ...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2023年7月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住...
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    出光エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務範囲が広くユーザー寄りのため、ある程度裁量もあり、上流側で仕事ができる。福利厚生の制度で年収はそこまで高くないが、安定した基盤確保が可能...続きを読む(全189文字)

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    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度は年功序列で昇給していく。
    会社全体の売り上げへの評価制度もあり売り上げ次第ではボーナスが加算される
    やる気のある人は評価されやすい...続きを読む(全185文字)

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    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    EPC事業拡大のため多少のリスクを前提とした業務受注が多く、失敗も教育、経験として受け入れてられており、多少のミスがあっても大きな問題とされ...続きを読む(全184文字)

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    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計部門は親会社社員が非常に多く優秀な社員と一緒に仕事ができる。
    専業エンジとは違い設計ノウハウではないが、親会社の標準や事例や完成図書が閲...続きを読む(全213文字)

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    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間の費用はきっちり払われる。
    ボーナスは安定しており年間5ヶ月程度コンスタントに得られる。
    親会社の福利厚生と同程度の待遇が受けられる...続きを読む(全214文字)

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    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界共通かもしれないが、施工管理の担当に女性はいない。いろいろな協力会社、下請け業者、一人親方などの上で施工管理をする必要があるため、体...続きを読む(全158文字)

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    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はかなり取得しやすく、自分が担当している業務をうまく調整すれば、自由に有給を取得できる。反面、繁忙期など、自分で調整のしようがない時期は...続きを読む(全222文字)

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    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT研修期間が3年ある。
    他人同士というよりは家族よりな雰囲気
    上司がプライベートな悩みも相談に乗ってくれる人が多い
    【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なかなかに高水準な金額はもらえているとおもいます。
    同年齢、他業種の平均よりは若干上なのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全201文字)

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    出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 総務 正社員

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    【良い点】
    通信教育を期限内に終えると半額補助があったり、高度資格を取得すると報奨金がもらえたり、頑張っただけ返ってくる。教育は基本OJTで、上司や先輩...続きを読む(全265文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットワンに加入していたので映画を安く見ることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業にしては住宅補助も退職金...続きを読む(全97文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有休などきちんと消化するように言われるほどにしっかりしているためここはとても良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少...続きを読む(全145文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターからリーダー、リーダーからSVのハードルが高すぎます。
    イベントや交流会を開くことで自分の経験や会社の評...続きを読む(全123文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年々福利厚生が新たに導入されており、働きやすい環境はつくられている。卵子凍結費用のサポートや有給休暇の繰越制度なども導入されている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の福利厚生制度が使えるため、他企業と比べても優れているように思える。有給取得率も高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 非正社員 正社員

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    【良い点】
    他園に異動し、引っ越しをした際、初期費用や引越し代を出してもらえた。また、市からの助成金と会社の福利厚生で住宅手当が出る。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断はしっかりしている。
    婦人科系の検診も受けやすく、オプションをつけない限り自己負担なしで受けられるのがとても良かった。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社マンパワーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務的なことはきちんとやってくれる点と、派遣期間の間面談などなかった点
    個人的に毎月面談などは求めていかなかったのでなくて助かった。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    一般な建築の資格に対し資格手当てがある。住宅手当てがあり、賃貸のみならず住宅ローンにも適応できる。都内からそんなに遠くない位置に会社保有の別...続きを読む(全189文字)

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    パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株会でのインセンティブが購入額の15%。確定拠出年金の掛け金の5%が キャッシュバックされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

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    出光エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 出光エンジニアリング株式会社
    フリガナ イデミツエンジニアリング
    設立日 1983年10月
    資本金 1億円
    従業員数 340人
    売上高 131億800万円
    決算月 3月
    代表者 山元淳史
    本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブイースト34階
    電話番号 043-296-6940
    URL https://www.idemitsu.com/jp/eng/index.html
    NOKIZAL ID: 1227382

    出光エンジニアリングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。