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出光エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出光エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に出光エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

出光エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.7

出光エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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出光エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計部門は親会社社員が非常に多く優秀な社員と一緒に仕事ができる。
専業エンジとは違い設計ノウハウではないが、親会社の標準や事例や完成図書が閲...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に仕事を任せてくれて、上司や先輩に相談しながら仕事を進めていくので、大きな失敗はお越しにくい。ただ独断専行で仕事を進めると、ひどく叱られ...続きを読む(全205文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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出光エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年6月25日
回答者:

【良い点】
部署にもよりますが、正社員のほとんどは男性であり、女性比率は非常に低いと思います。また、管理職の女性はいらっしゃらなかったと記憶しています。
...
続きを読む(全192文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月6日
回答者:

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一つとして野球観戦を進められるが、頻繁にあるので野球に詳しくな...
続きを読む(全96文字)

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  • 実際の働き方
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年11月17日
回答者:

【良い点】
当時は女性の社員さんが多かったので、とても働きやすかったです。男性も話しやすく、上司の肩もとても気さくでした。女性が多いので、女性目線の意見交...
続きを読む(全191文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【良い点】
免許事業のため新規参入がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体の多様化に伴いスポンサーのテレビ広告予算は良くて横ばい。斜陽産業の...
続きを読む(全127文字)

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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しては特に不満はないが、これからの放送業界を考えた時の先行きの不透明さを考えた時に、...
続きを読む(全110文字)

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出光エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務範囲が広くユーザー寄りのため、ある程度裁量もあり、上流側で仕事ができる。福利厚生の制度で年収はそこまで高くないが、安定した基盤確保が可能...続きを読む(全189文字)

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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は年功序列で昇給していく。
会社全体の売り上げへの評価制度もあり売り上げ次第ではボーナスが加算される
やる気のある人は評価されやすい...続きを読む(全185文字)

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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅で2割負担で好きな物件に住める。14万円程度の物件にも住めるので結果的に年収換算で130万円以上会社補助があり、社宅手当により、...続きを読む(全209文字)

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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EPC事業拡大のため多少のリスクを前提とした業務受注が多く、失敗も教育、経験として受け入れてられており、多少のミスがあっても大きな問題とされ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の費用はきっちり払われる。
ボーナスは安定しており年間5ヶ月程度コンスタントに得られる。
親会社の福利厚生と同程度の待遇が受けられる...続きを読む(全214文字)

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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社同等の福利厚生となっている。独身であれば、月1万円の出費で独身寮扱いの借上げ社宅に入居できる。また、その後の独身者、または既婚者は家賃...続きを読む(全168文字)

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  • 実際の働き方
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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界共通かもしれないが、施工管理の担当に女性はいない。いろいろな協力会社、下請け業者、一人親方などの上で施工管理をする必要があるため、体...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取得しやすく、自分が担当している業務をうまく調整すれば、自由に有給を取得できる。反面、繁忙期など、自分で調整のしようがない時期は...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT研修期間が3年ある。
他人同士というよりは家族よりな雰囲気
上司がプライベートな悩みも相談に乗ってくれる人が多い
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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出光エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなかに高水準な金額はもらえているとおもいます。
同年齢、他業種の平均よりは若干上なのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全201文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより研修の内容が薄かったこと。正直何も得られなかったに等しい。基本的にはOJTで学んでいくスタイルだが...続きを読む(全158文字)

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株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門分野へのこだわりが強い社員が多く、共通の興味を持つ人にとっては馴染みやすい一方で、人によっては独特の雰囲気に感じる可能性があります。続きを読む(全74文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている業務内容が実際のものと異なる場合があります。不安がある場合は担当営業に確認することをおすすめ...続きを読む(全80文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であること
24勤務したら実質2日休みときいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた形態での仕事はほとんどあり...続きを読む(全104文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と募集には書いていますが無期雇用はただの派遣です。スタッフサービス本社で社員として働ける訳ではなく、中小企...続きを読む(全179文字)

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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人は自分のところは優しい人が多くプライベートな相談もできた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないと言われていたのに夜...続きを読む(全173文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修をしっかりとしてくれると思ったが、不十分なまま現場投入されたためお客様に対してご迷惑をおかけした。毎日...続きを読む(全105文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもすぐに受け入れる雰囲気があると思います。当たり前と思っていましたが、社外にでて、当たり前ではないのだと気づきました。続きを読む(全67文字)

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株式会社にしけいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前はものすごくアットホームで、すごく丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する係長の当たり外れが激しいです。
きついです。続きを読む(全79文字)

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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後とのギャップとしてバイトのシフトはやりやすいです。塾長がある程度調整を図ってくれているので快適です。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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出光エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 出光エンジニアリング株式会社
フリガナ イデミツエンジニアリング
設立日 1983年10月
資本金 1億円
従業員数 340人
売上高 131億800万円
決算月 3月
代表者 山元淳史
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブイースト34階
電話番号 043-296-6940
URL https://www.idemitsu.com/jp/eng/index.html
NOKIZAL ID: 1227382

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