この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が揃っている。
あまり根っこから悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい=仕事ができる わけではない。...続きを読む(全138文字)
株式会社タカラトミー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的にいい人が揃っている。
あまり根っこから悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいい=仕事ができる わけではない。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
誰もが知っている製品ブランドがいくつかあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれに慢心して、何年も数年ごとに同じような商品...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
色々な福利厚生があった。
もうかなり昔のことなので、今とかなり違うのかもしれないが、各保養所として利用できる宿泊施設や、スポーツクラブなどがあ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつての社長が「僕には先代のように代表する商品が無い」と言っていたが、あんまりだと思った。商品化するスタッフの能力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ディズニーのスポンサーなので、チケットが割引で購入できたり、スポンサーなどしか入れないレストランに入れたり、スポンサーデーの際に入園できるのは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。個人の裁量に任せられているため、必要な仕事さえしていれば前日に明日休むことを伝えても休める。また、フレックス制度が形だけでは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界内ではマシな点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給は平均的だがそのあと年に数千円しか基本給が上がらず、年齢が上がるにつれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途入社が非常に少なく、また研修も皆無のため、古い慣習・手法でビジネスを行っている。そのため個人としても組織としても、特にマーケティングや経営...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りの方は、とてもよい方たちでした。
保育園からの呼び出しも、いやな顔をされたことはありませんし、
他のスタッフが呼び出されたときも陰口を聞い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生で特筆すべきよいことはない。知知名度のため大企業の福利厚生を想像すると解離があると思われるが、事業規模、社員数等からすると相応。子ども...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
将来を考えた時、ずっとこの仕事をやっていてもスペシャリストにはなれるが、特殊なスキルしか身につかないと思った。もっとつぶしのきく仕事をしたいと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
玩具開発者にとっては天国みたいな会社だと思う。自分の想いやアイディアが形となり、販売され、また更にそれがヒットとなっているのを目の当たりにして...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。いい意味でゆるい。交通費や経費も月をまたいでも申請すれば承認される。有給も消化しやすい。当日の突然な休みもメール連絡可。週一で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体がとてもよい雰囲気だった。楽しむことが好きな人がそろっているので、仕事も良い空気の中で行って行ける。玩具に囲まれて仕事ができることが理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大人も子供も手にできる、安価で満足感ある商品開発を目指し入社。
子供向けのイベントなども豊富で
意図したターゲットへ商品を届けられる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業削減に力を入れており、各グループルールや規則を設け帰り易い雰囲気作りがある。フレックス、コアタイムなど働きやすいルールも充実。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供達やファミリー向けの商品が充実した、玩具メーカー然とした会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合メーカーが技術やブランドなどの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
国内玩具トップクラスの企業であり、かつ定番品と言われる普遍的なブランドを複数持っている点(トミカ、プラレール、リカなど)。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やさしく、温かい空気のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に能力と意識が低い。玩具というパッケージ内でのみ物事を考え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちから多くの裁量を与えられる。
仕事の難易度が低いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、スキルアップの余地はない...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年収について玩具業界内では水準以上。ただし、玩具業界は利益率も低く、市場規模も小さいので、そもそも業界水準が低いので注意。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間について全社的には改善方向にあり、月平均20-30hの実績。
有休については業務、関係者への影響の調整をしていれば当日でもとれる。
【...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
仕事なので、小さな衝突は日々ありましたが、
やはり、子供相手の業界なので、穏やかな方が多かったです。保育園のお迎えの電話にも理解があり、肩身の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由は、おもちゃを作る会社で、身近だったから。
好きな商品があったから。
色々な部署を経験できる。
入社当初、新人研修の時には、新卒はもと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
風通しが良く、上下関係もフラットで新人でも大きな仕事を任される。先輩は陰でフォローし、手柄は担当者に当たる様にされるため若手が評価される土壌が...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社タカラトミー |
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フリガナ | タカラトミー |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 34億5900万円 |
従業員数 | 2,423人 |
売上高 | 2083億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富山彰夫 |
本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-5654-1288 |
URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。