この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性比率が高いため、ハラスメントや働き辛さを感じることは全くありませんでした。産休、育休も取りやすいですが平均年齢が若いため実際に取得している人は少数です...続きを読む(全136文字)
株式会社coly 報酬UP
属性 |
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女性比率が高いため、ハラスメントや働き辛さを感じることは全くありませんでした。産休、育休も取りやすいですが平均年齢が若いため実際に取得している人は少数です...続きを読む(全136文字)
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基本的な補助や制度は揃っていますが、家賃補助のルールがシビアなことと退職金や積み立て制度はないため長期的に見ると物足りないかもしれません。続きを読む(全69文字)
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会社規模が大きくなったことでトップダウン傾向が強くなり、風通しが悪くなった印象です。
現場の技術者に企画が降りてきた時点で意見をすることが難しく、またプロ...続きを読む(全165文字)
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ある程度経験年数が長くなると社内で学べることは少ないと感じました。
また全体的にどのチームもスケジュールが詰まっているため社内勉強会等も根付いていません。...続きを読む(全168文字)
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フレックス制であること、有給、夏休み等は好きなタイミングで取れるためプライベートの自由はかなり利くと思います。
残業時間はチームやポジションにかなり左右さ...続きを読む(全113文字)
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組織が整っていないため、未経験で管理職になった場合に全くフォローがないことがありました。フォローがない場合もミスがあれば評価が下がります。
業務も集中する...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社coly |
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フリガナ | コリー |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 50億6400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中島杏奈 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル5階 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-3505-0333 |
URL | https://colyinc.com/ |
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