この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一日2~300件ほど電話をかけひたすらに断られるのでメンタル的には他の営業よりも鍛えられるようには思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
株式会社エム・アール・エフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・アール・エフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アール・エフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一日2~300件ほど電話をかけひたすらに断られるのでメンタル的には他の営業よりも鍛えられるようには思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員の同期と社内研修及び外部研修を行い、自社の製品知識、営業の仕方、基本的なマナーを学んでいきます。同期と切磋琢磨しながら、つらいことも嬉...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等の資格の取得を推奨している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を推奨する割に受...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
不動産業や貸金業などの知識は増える。仕事を通じて知識が自然と増えていく。常に社長と接するため礼儀作法、敬語など気を付けなければいけないため社会...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年2月15日【良い点】
野球のチケットが抽選で当たったこともありました。
今はないかもしれません。
またQUOカードを定期的に配っていました。続きを読む(全65文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日休まず働き、数字をあげても評価されず、最終的には上司から呼び出しがあり、引導を渡すと言われま...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との距離は近く、風通しは良いように感じた。私の支店ではパワハラ等はなかったように思えます。また支店長、マネージャーに就いてる方はやはり営業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員は営業事務という立場にあり、比較的営業量は男性に比べ少なくて済みます。また残業時間も月10時間程度でありワークライフバランスはある程度...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職するとなると上司とその時の年数と実績によって変わると思う。1年目のうちは基本的に止められることなくスムーズに済むと思う。実績のある社員は止...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当は5万円。ベテラン社員と若手社員の2極化でありベテランが退いた後若手にとってはチャンスがあるように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に風当たりが強いです。メンタルが弱いとやられてしまいます。また不動産担保ローンを扱っていますが余力が出る担...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界全体が右肩下がりの中、売り上げ、利益も年々上昇している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規店舗を出店することが会社の肝である...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
3年目で月給30万円。住宅手当5万円を含む。会社の規模の割に住宅手当は大きかったように感じる。ボーナスは夏冬で100万円ほど。3月に決算賞与で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ニッチな商品ですが、契約取れたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまからの罵詈雑言の嵐に耐えれるかどうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は月20時間ほど。固定残業代が25時間ほど設けられているがこの時間以上は絶対に超えないように管理されている。サービス残業もしないように出退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当が大きく、休日もしっかりある。部署によって残業時間及びサービス残業は違うが所属していた部署はサービス残業はなかった。残業もある程度ある...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社後に業務に関連する法律を学ぶ。特に、貸金業取扱主任者は課長クラスから受験させられる。その他、年次ごとの集合研修はあるが、実際の業務との関連...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。そのK...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電のコツなどの研修があったりしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする部門とずっと同じ業務の繰り返しの部門でム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内勉強会や研修の機会は多い。また積極的に参加する社員も少ないため手を挙げればほぼ確実に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1人1人丁寧に考えてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートを描く時間が業務内で取りづらい為、その為の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社エム・アール・エフ |
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フリガナ | エムアールエフ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 36億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本達也 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23番8号 |
電話番号 | 092-717-3260 |
URL | https://www.mrf-c.co.jp/ |
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