この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一日2~300件ほど電話をかけひたすらに断られるのでメンタル的には他の営業よりも鍛えられるようには思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
株式会社エム・アール・エフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・アール・エフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アール・エフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一日2~300件ほど電話をかけひたすらに断られるのでメンタル的には他の営業よりも鍛えられるようには思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員の同期と社内研修及び外部研修を行い、自社の製品知識、営業の仕方、基本的なマナーを学んでいきます。同期と切磋琢磨しながら、つらいことも嬉...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等の資格の取得を推奨している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を推奨する割に受...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
不動産業や貸金業などの知識は増える。仕事を通じて知識が自然と増えていく。常に社長と接するため礼儀作法、敬語など気を付けなければいけないため社会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司との距離は近く、風通しは良いように感じた。私の支店ではパワハラ等はなかったように思えます。また支店長、マネージャーに就いてる方はやはり営業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員は営業事務という立場にあり、比較的営業量は男性に比べ少なくて済みます。また残業時間も月10時間程度でありワークライフバランスはある程度...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職するとなると上司とその時の年数と実績によって変わると思う。1年目のうちは基本的に止められることなくスムーズに済むと思う。実績のある社員は止...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当は5万円。ベテラン社員と若手社員の2極化でありベテランが退いた後若手にとってはチャンスがあるように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に風当たりが強いです。メンタルが弱いとやられてしまいます。また不動産担保ローンを扱っていますが余力が出る担...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界全体が右肩下がりの中、売り上げ、利益も年々上昇している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規店舗を出店することが会社の肝である...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
3年目で月給30万円。住宅手当5万円を含む。会社の規模の割に住宅手当は大きかったように感じる。ボーナスは夏冬で100万円ほど。3月に決算賞与で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ニッチな商品ですが、契約取れたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまからの罵詈雑言の嵐に耐えれるかどうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は月20時間ほど。固定残業代が25時間ほど設けられているがこの時間以上は絶対に超えないように管理されている。サービス残業もしないように出退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当が大きく、休日もしっかりある。部署によって残業時間及びサービス残業は違うが所属していた部署はサービス残業はなかった。残業もある程度ある...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
国家資格取得やeラーニングなど学びに関するサポートは非常に手厚い。国家資格取得者増加のため社内講師を付けてくれたこともあった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度もあり、入社後も柔軟にキャリアを積める。続きを読む(全38文字)
ジョブローテーション制度、専門職群人材育成制度により、深く・広く成長できる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
入社当時は、新人研修も対面で行われており十分なロールプレイング等もあったため、業務開始時に訳が分からなくなるということは全くなかった。歴史の長...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
異動した場合でも、教育体制がしっかりしているため、不安なく業務に取り掛かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社1年目は研修が結構多い印象でした。
東京での開催も多かったため、地方組は泊まりで来ることもしばしばありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育はしっかりとしてくれてる印象。新卒も3カ年で研修があるため、一通りの業務は行えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていた事、研修期間が長かったこともあり、ゆっくりとキャリアアップする事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社エム・アール・エフ |
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フリガナ | エムアールエフ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 38億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日下部豊 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23番8号 |
電話番号 | 092-717-3260 |
URL | https://www.mrf-c.co.jp/ |
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