回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一日2~300件ほど電話をかけひたすらに断られるのでメンタル的には他の営業よりも鍛えられるようには思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
株式会社エム・アール・エフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・アール・エフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アール・エフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一日2~300件ほど電話をかけひたすらに断られるのでメンタル的には他の営業よりも鍛えられるようには思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員の同期と社内研修及び外部研修を行い、自社の製品知識、営業の仕方、基本的なマナーを学んでいきます。同期と切磋琢磨しながら、つらいことも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等の資格の取得を推奨している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得を推奨する割に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
不動産業や貸金業などの知識は増える。仕事を通じて知識が自然と増えていく。常に社長と接するため礼儀作法、敬語など気を付けなければいけないため社...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月29日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月28日在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年4月21日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月9日
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【良い点】
上司との距離は近く、風通しは良いように感じた。私の支店ではパワハラ等はなかったように思えます。また支店長、マネージャーに就いてる方はやはり営...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員は営業事務という立場にあり、比較的営業量は男性に比べ少なくて済みます。また残業時間も月10時間程度でありワークライフバランスはある程...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職するとなると上司とその時の年数と実績によって変わると思う。1年目のうちは基本的に止められることなくスムーズに済むと思う。実績のある社員は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当は5万円。ベテラン社員と若手社員の2極化でありベテランが退いた後若手にとってはチャンスがあるように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に風当たりが強いです。メンタルが弱いとやられてしまいます。また不動産担保ローンを扱っていますが余力が出る...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業界全体が右肩下がりの中、売り上げ、利益も年々上昇している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規店舗を出店することが会社の肝であ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
3年目で月給30万円。住宅手当5万円を含む。会社の規模の割に住宅手当は大きかったように感じる。ボーナスは夏冬で100万円ほど。3月に決算賞与...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ニッチな商品ですが、契約取れたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまからの罵詈雑言の嵐に耐えれるかどうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は月20時間ほど。固定残業代が25時間ほど設けられているがこの時間以上は絶対に超えないように管理されている。サービス残業もしないように出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当が大きく、休日もしっかりある。部署によって残業時間及びサービス残業は違うが所属していた部署はサービス残業はなかった。残業もある程度あ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは一般職の人はまず3年コールセンターや債権管理などほとんどの人...続きを読む(全92文字)
財務専門職など職種を選んで専門性を深めることや、ジョブローテーションでゼネラリストなど、キャリアアップの幅は非常に広いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業務に必要な資格についてはサポートありのため、そこに関しては大丈夫かと思われます。数回あり、新卒の方は年1回ペースで取っていく方が多いようです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は入社後半年間の研修があり、内容も充実していると感じる。また、年次に応じた研修もある為ある程度のスキルを身につけることが可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の方は社内試験をパスすることで、業務への理解度を深めたり、知識を身につけている様子。社内試験合格のために、日々努力している様子も見受けら...続きを読む(全114文字)
この企業で働き続けてなにか専門性の高いスキルや技術が身に付けられるとはあまり思えない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自己啓発の支援を行なっています。研修も自身で参加希望をすると参加可能な、研修もあり、充実しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
クレジットカードの仕組みや他部書が行っている勉強会は定期的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修はあま...続きを読む(全81文字)
コールセンターでの勤務が続いた場合、難しく感じる。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社エム・アール・エフ |
|---|---|
| フリガナ | エムアールエフ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 40億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 串間新一郎 |
| 本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23番8号 |
| 電話番号 | 092-717-3260 |
| URL | https://www.mrf-c.co.jp/ |
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