フロストインターナショナルコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
おっとりした人が多く、波風立たせず平和に過ごしたい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのルール通りに業務を進めたがる人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。産休育休を取って復帰する人がほとんど。子供が小学校のうちは時短勤務可能のため子育てしやすい環境は整っている。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
クライアントが大手のためお客様からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応やオペレーターへの研修育成などのスキル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
クライアントが大手であること。WOWOWの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
右肩上がりだったが、段々雲行きが怪しく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修もとても丁寧にやっていただけるので、商品についての知識を深めてからお客様対応が出来る点が良いと思いました。製品知識やカスタマーサービスス...続きを読む(全247文字)

【良い点】
良いギャップを感じた点は、想像以上にサポート体制が整っているところです。最初は、忙しい現場でのプレッシャーを心配していたものの、実際には先輩...続きを読む(全220文字)

【良い点】
シフトがとても柔軟に対応してくれてるので、学生にとってはとても働きやすいです。自由シフトも選択出来るので、急な予定が入った際やテスト期間など...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お客様に感謝の言葉を直接いただけるので、やりがいに繋がっている。上手く対応出来なかった時も社員の方が丁寧に教えてくれるので、次に繋げることが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コールセンターオペレーターからのスタートであったが、さまざまな職種にチャレンジできる環境があった。自身はすごく運がよかっただけかもしれないが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職を上司へ伝えた際も形式上引き留めてくれたりなどはあったが、快く送り出してくれた。また、他の社員へ伝えるタイミングなども相談の上で決めてく...続きを読む(全292文字)

【良い点】
特にありません。普通の人なら上手くやれるはずです！
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んでいる方が多かった印象です。残念ですが。。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人はいいので、社内での交流で様々な人の話を聞けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと、3年目以降の給料がどうなるかが明...続きを読む(全131文字)

【良い点】
他業界へ転職したいと思い退職しましたが、有給休暇も全て消化できて円満にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就...続きを読む(全144文字)

【良い点】
非営業部門は営業とは違い比較的緩やかに働ける。フレックスで10時出社、しかも自由に勤務時間を変えられた。有給取得も事前に申請すれば自由にでき...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休業手当が満額出たのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職強要は違法です。解雇手当や休業手当払いたくないのは分かりますが...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨相談すると、上司に呼び出され理由を聞かれ、改善するから残らないかとかなり粘られ、退職が長引いた続きを読む(全73文字)

【良い点】
働き続けたかったが、保育園が見つからずなくなく退職となった。保育園が見つかっていればずっといたかった。続きを読む(全57文字)