フロストインターナショナルコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
前社長と総務部の社員への対応がとても丁寧。福利厚生はしっかりしている。そこは安心できる。社員さん同士は表面的には仲は良いと思いますが、女性が多...続きを読む(全493文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、成績によってきちんと評価してもらえる。いろいろな職種にチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お休みはきちんと取れ、有休もシフトを守れば比較的取りやすいです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
あらゆるクレーム対応をやりこなすスキルは圧倒的に身に付いた。また、大勢のオペレーターの面倒を見る必要があるため、ある程度人をまとめる経験はでき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
オペレーターがどうしても主婦の方が多いため、結婚している女性社員がどうしても有利になる。既に家庭があって、オペレーターとして緩く働きたい人、社...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修時は一対一でお教え頂ける環境にあり、分からないことを聞いた際に嫌な顔をされるということはまずないです。正社員のみなさん非常に手厚くフォロー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
オペレーター業務ということでクレームなどへの対応がメインかと思っておりましたがそういう訳ではなく、勉強できることの方がとても多いように感じまし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
言葉遣いや接客について学ぶことができ、またアルバイトやパート、契約社員に対しても正社員さんが手厚くフォローしてくれるので不安などは少ない会社だ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
クライアントが大手なので向こう数年は安定
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコールセンターという業種上クライアントの動向に全て...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一時を境に新入社員に対しかなり手厚いフォロー体制が整った。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ社歴の浅い先輩社員ががチューターとなっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ステップアップのため、SESである以上、希望の案件が必ずあるわけではないため、自分の望んだ方向に進むのは運も必要。
ただ最大限希望を考慮して案...続きを読む(全263文字)

【良い点】
前職を通じで、自分の強みを活かせる他に進みたい道がみつかったためです。
特段不満があったとかではありません。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人手不足な印象。複数業務を兼任している社員も珍しくなく、仕事のできる人に業務が集中しがちになる。
更に若...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がひくいのと、上司に嫌われたので他の人が許されてることでも怒られてしまうから続きを読む(全80文字)

【良い点】
働きやすい、人間関係が良好。居心地はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他に同じような仕事で、もっと給料の高い求人が沢山...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力を入れてますといっているが、現状は資料を渡して放置。不明な点を問い合わせても連絡もこない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業はあまりなくほとんど定時で帰れる。部署や上司によって有給の取り易さがかわる、業務上問題なくても、上司によっては有給を取らせてくれない。
【...続きを読む(全153文字)

【良い点】
寿退社でしたがやめやすかったです。自分のポストがすぐに他の転職者に埋められました。人気だと思います。安定している印象を持ちました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
パート同士の人間関係はよく、和気あいあいと業務をこなせましたが、パート派遣で構成されてるからではありました。
正社員多めのチームだともっと厳し...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は２週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)