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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントが大手であるため安定感はあった。
WOWOWの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
右肩上がりだったが、段...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フロストインターナショナルコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフロストインターナショナルコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントが大手であるため安定感はあった。
WOWOWの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
右肩上がりだったが、段...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントが大手なので向こう数年は安定
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコールセンターという業種上クライアントの動向に全...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒採用を積極的に進めているが、営業部署がなく成長を見込める要素がない。
一クライアントの下請けに徹する町工場と一緒。
将来のある、若い皆さんには履...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
WOWOWグループのため、WOWOWが無料で利用できる。要相談だが副業が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
場所によるかもですが、他社と比較して有休はとても取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では社員はオペレー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい方だと思います。退職せずに復職してバリバリ働かれる方を何人も見てきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代の平均以下のため良い点はナシ。高年収を求めるなら、この会社はお勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5月...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
電話対応が出来るようになるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
WOWOWに買収されるまでOJT以外の研修はありませんでした。特...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
クライアントが大手のためお客様からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応やオペレーターへの研修育成などのスキル...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
おっとりした人が多く、波風立たせず平和に過ごしたい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのルール通りに業務を進めたがる人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。産休育休を取って復帰する人がほとんど。子供が小学校のうちは時短勤務可能のため子育てしやすい環境は整っている。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良いギャップを感じた点は、想像以上にサポート体制が整っているところです。最初は、忙しい現場でのプレッシャーを心配していたものの、実際には先輩...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
シフトがとても柔軟に対応してくれてるので、学生にとってはとても働きやすいです。自由シフトも選択出来るので、急な予定が入った際やテスト期間など...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員の愛社意識が高めで、困難も全体で乗り越えようという雰囲気がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
流石に今は住基コンバートは...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
AIを データ活用している為、AI 活用を利用した事業展開なら面白みがあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率の見...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
IT関連のため将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容的には普通によくあるコールセンターのため競合優位性は特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒領域においては圧倒的にシェアを獲得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから少子高齢で学生の数が少なくなるため、そこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一番の働きがいは、地元の経営者から「ホームページを作ってから集客が増えたよ」と直接感謝されることです。NTTの看板があるため、最初から信頼し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員なので、突然契約の終了を知らされることはよくあるようです。
広告は街中でよく見るので企業自体に将来性はあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特段 プライムの案件などもなく 多重下請けの下流のため 特に 将来性はないと思う。
ありきたりな下流エンジニアとして活躍するのならいいのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ハードからソフトへの変革は舵を切ろうとしており、経営陣が試行錯誤の上少しずつではあるが進んでいるのは感じます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業も将来性があり、成長している環境である。新規事業にも積極的に挑戦していきモチベーションの高い人は良い環境である。競合他社と比べても差別化...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事量は増えている印象があり、協力会社の方にも入ってもらいながら対応するほど、案件は安定してあると思います。地元企業や既存のお客様との関係が...続きを読む(全567文字)
| 会社名 | フロストインターナショナルコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フロストインターナショナルコーポレーション |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 468人 |
| 売上高 | 11億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小川真 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-3708-0700 |
| URL | https://www.jfic.com/ |
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