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年代や職種によって異なるものの、定時退社できる日が多い・有給休暇消化率が高いという声もあり、プライベートと仕事の両立がしやすい職場文化もあると感じました続きを読む(全76文字)
株式会社荏原製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社荏原製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社荏原製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年代や職種によって異なるものの、定時退社できる日が多い・有給休暇消化率が高いという声もあり、プライベートと仕事の両立がしやすい職場文化もあると感じました続きを読む(全76文字)
ワークライフバランスがよいため、荏原製作所に他社や外資系から転職されてきた方もいた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休める人は計画的に休み、定時に上がってたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務負荷がかかる印象です。
私は、定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日が多く、好きな時に長期休暇が取れる。有給も年間20日もらえるが18日以上の取得が推奨されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日出勤などはなく、暦通りの休みのため働きやすいです。また、会社側が連休取得を推進しているため夏と冬に毎年10日以上の連休が取得可能です。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部門や部署によって異なります。成長している部門では業務量が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい傾向がありますが、そうでない部門では残業...続きを読む(全203文字)
仕事の負荷はかなり高いと、社員の話を聞いて感じた。続きを読む(全25文字)
従業員の働きやすさにも力を入れていおり、有給が取りやすいと話していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
仕事は場所にもよるがまあまあ忙しい。休みに関しては、タスク管理は個人の裁量なので比較的自由に取れる。続きを読む(全56文字)
休日も多く有給も使わなきゃ怒られる、という雰囲気だった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
個人的にはとても良い方である。休みも自分の仕事の予定が管理できていれば自由に取れる。有給休暇はほぼ全て消化している。2,3日は体調不良になっ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が一緒のため区切りがない。テレワークはいいが週に一回会社にいかないとだめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消...続きを読む(全81文字)
納品の時期などは忙しそうだが、それ以外であれば残業はしないという社員の方が多かった続きを読む(全41文字)
テレワークが多いと聞いた。また、フレックス制度が導入されている続きを読む(全31文字)
部署によるが全体的には良いのではないか。続きを読む(全20文字)
比較的ホワイトな環境で、残業時間は適度と思います続きを読む(全24文字)
袖ヶ浦事業所は通常の休み以外に工場休みもあり、休みが取りやすいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが非常に多いので、毎日お祭り状態で、無限にトラブル処理という仕事が湧き出て...続きを読む(全112文字)
かなり成長している企業のため,仕事時間は多少なりとも多くなるとのこと続きを読む(全34文字)
残業時間が月60時間の月もあるが、少ない時間もあるため、月によって忙しさが変わってくる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有給取得も自由で割りとテレワークも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なし。
休みも取りやすいため、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時間休制度やテレワーク制度により、家庭の都合に合わせた働き方ができます。ただし、結局は、職務内容によります。現場仕事がある部署はテレワークは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お盆やゴールデンウイークなどの休みは、暦通りに休みが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは捨てると思って...続きを読む(全134文字)
年間休日126日あり、土日は休みなのでプライベートも確保できる続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には注文が集中するため、業務量が増え、残業が多くなることがあります。その一方で、通常時にはワークライフバラ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産業インフラを支える「ポンプ・コンプレッサ事業」と、成長分野の「半導体製造装置事業」という、安定と成長のバランスが取れた事業ポートフォリオに...続きを読む(全208文字)
技術職や設計職では、単なる設計業務ではなく、製品が実際の現場で動くことを実感できるフィールドがあるという話を聞き、誇りを持って働ける仕事だと感じました続きを読む(全75文字)
ポンプを中心とする製品群を基盤にしつつ、エンジニアリングや環境機械、精密・電子機器など幅広い事業領域へ展開しており、脱炭素・環境技術ニーズやスマート社会の...続きを読む(全108文字)
平均年収は約 949万円と国内製造業の中でも比較的高水準だと感じた。賞与は年2回支給され、MBO(目標管理制度)を用いて目標達成度合いも評価に反映される仕...続きを読む(全118文字)
社会保険完備・独身寮・社宅制度・資格取得支援・研修制度などが整っています。若手向けには研修制度が充実しており、技術・管理スキルの向上支援も整備されている点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当などの一般的な福利厚生メニューが整っており、経済面では安心して働くことが出来る福利厚生制度が整備されている。
外形的には魅...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
周りは親切で、おとなしく、いい人が多い。みんなと一緒、が大好きな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多く、基...続きを読む(全178文字)
ポンプがメイン事業だが、国内・業界内ともに替えの効かない存在なため、安定性がある。将来性としては途上国、国内の老朽化インフラ等の事業がある。続きを読む(全70文字)
世の中の平均年収よりも遥かに高い。生活には困らない。他社と比べても研修期間が長く設けられており、教育に時間とお金をかけてくれる。続きを読む(全64文字)
選考、会社説明会を見るに、風通しが良さそうだった。年齢、社歴関係なく協力している印象。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
残業時間が適切に管理され、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートをバランスよく両立できる点が大きな魅力です。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は自由に確保できますし、有給を取得することについて上司が止めることは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
黒木工業所での仕事は、スキルを身につけたい人にとってやりがいを感じられる環境だと思います。特に溶接や機械加工のような専門技術に触れる機会が多...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
客先で機械の修理を行う仕事だった為、お客さんにお礼を言ってもらえた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間について...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給取得に関しては特になにも言われませんでした。残業した分を半休に使える為子供が学生のうちは授業参観などに使えてとても便利でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が8時と早いため、電車通勤だとかなりきついと思います。設計職全体では残業時間が多めで、早めに帰ろうとする...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業時間はある程度あるが、場所によってはほとんどしなくても良い。リモートワークは週2日まで可能である。有休消化はしやすい方である。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
- 休日出勤は1回もしたことがない
- 基本平日でも業後に自分のやりたいことをする時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
- 案...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間が0時間であり、有給全て消化できた点
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス面で問題だと感じたのは、勤務外や私...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは案件によります。
基本的に資格を持っていることが必須と...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社荏原製作所 |
|---|---|
| フリガナ | エバラセイサクショ |
| 設立日 | 1920年5月 |
| 資本金 | 804億8900万円 |
| 従業員数 | 20,975人 |
| 売上高 | 8666億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 細田 修吾 |
| 本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-3743-6111 |
| URL | https://www.ebara.co.jp/ |
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