ユーエムイーネッツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に残業をしないからという理由で注意されるようなことはありません。仕事の進捗上問題の内容であれば定時で退社することもなんら問題のないことだ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
育児休暇を取得している方はいらっしゃいます。また育児休暇終了後も育児の都合で早退したりすることもなんら問題のないとういう認識は社員内で共有され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には客先常駐ではたらいていたが、自社サービスを立ち上げようという動きも活発に行われており、自身でサービスを立ち上げようという人にとっては...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない。
基本的にはよくあるSES企業であり、社員は養分でしかない。
社員育成も客先依存となるため、期待はしないほうがいい。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士通健康保険は、傷病手当のほか、富士通健保独自の延長傷病手当などあり、手厚いと思います。あと高額医療費について、富士通健康保険組合が取り扱う...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に他社と異なった部分はないです。
フレックスはしっかりと人事に確認をした上で働いた方がギャップは生まれない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれと言って目立つものはない。住宅手当などはなく、グループあわせた従業員が膨大なタメかホワイトな福利厚生...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スーツの割引や野球観戦チケット割引、保養所などがあるようだが使ったことがない。オフィスグリコがある事業者もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内外のスクール制度があり、専門学校や大学のように単位を取っていくシステム。また、社内に労働組合もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎にシフトを削られるため、社会保険に加入することができない
これって大丈夫なのかと思った続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の活動によって、ボーナスに差が出る。
これは学生みたいで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
活動をしていない人はボーナスが低...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎週掃除をする時間をもうけているのもあり
オフィス自体はきれいに保たれていたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なにか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットステーションというカフェテリアプランがあり、年10万分のポイントをもらえること。それは帰省代にも使えるため節約になる
【気になるこ...続きを読む(全109文字)