オムロンスイッチアンドデバイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職への女性登用は意識的にされている
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ管理職候補の女性にはゲタをはかせた評価をされて公...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップや習得のために、外部機関を活用でき、セミナーなどは会社出張でも対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】
習得したスキルが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事評価制度はそれなりのものが運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
目標面談や評価面談があるが、公平な評価がされているとは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ある程度の経験や実績を積むことで、テーマを任されるのでやりがいにはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にもよるが相談しにく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
超過勤務の管理はかなりされている　システム運用が定着している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務、部署によるが有給休暇は消化しきれない続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職金、確定拠出年金で必要な財源が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職処理は基本的にマニュアルに沿って個人で進めなければ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
対競合メーカに対するアドバンテージは昔ほど高くないが、それなりの水準は保持できていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社宅制度があり、地元以外からの就職はしやすいと思う　確定拠出年金制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
固定費、経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場に近い人ほど義理人情に厚いと感じた。自分から分からないことをどんどん質問できたり、不安なことを相談しやすい環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
県内企業の中ではトップクラス。年に２回は管理職と面談があるが、希望すればいつでも応じてくれる。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルは磨けますが、自分から手を挙げるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部署もあるので、まわりをよく観察してするこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題ではないが入社した当初は顧客の大手メーカーの業績もよく仕事には困らなかったが、そのメーカーの業績が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事内容に対して給与が高い
ただ、仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない目標基準が多い
半期の目標が残り1ヶ月前...続きを読む(全369文字)

【良い点】
ホワイト企業としては、入社前と後にギャップはないです。リモートワークが充実しており、働きやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職場は綺麗。出社の服装もオフィスカジュアルでよく、スーツを着る場面も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、町...続きを読む(全128文字)