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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東はオフィス移転を行って綺麗になったり、年々会社全体として良くなってはいるように見える。ただSESなのでそこで日常的に働く人は一握り。会社...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスワイシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスワイシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスワイシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東はオフィス移転を行って綺麗になったり、年々会社全体として良くなってはいるように見える。ただSESなのでそこで日常的に働く人は一握り。会社...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITインフラやシステム開発を主軸に事業を展開しており、特に業務系システムの受託開発やクラウド関連に強みを持っています。大手企業との取引実績も...続きを読む(全228文字)
要望に応えるITの技術力と長年にわたり培われた育成力があるため将来的にも安定だと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
M&Aが活発で売り上げは年々上がり、大きくなっていることが実感できた。少し見ない間に従業員数がすごく多くなっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
孫請けにならず、単価を上げていけば売上アップにつながり、将来性はあると思う。
頻繁にM&Aをしており、事業を拡大しようとしている印象。
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成できずに別の拠点に異動、上の人が恐らくそのプレッシャーから会社を辞めてしまったりを見ているので、自分が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く、将来性はない。
5年間で7割程度の人が辞めている。
営業部とシステム部が存在するが、
双方が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
無借金なので簡単に会社が潰れないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣(もしくは請負)がほとんどであり、キャリアプランや習得し...続きを読む(全238文字)
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以前から労基法やコンプライアンス遵守について甘いようだが、2013年に前例のない規模の二重派遣を行い、2ヶ月間の派遣業務停止処分をくらった。労働局はもっ...続きを読む(全162文字)
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ある会社を強くライバル視しているがとうてい叶わない。
詳しくは書けないが今のままではライバル視している会社に勝つどころか
将来性はないだろう。ただ、...続きを読む(全155文字)
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今後は派遣事業が伸びていくことが予想されます。会社のビジョンとしては製品開発や社内開発をもっと伸ばしたいという考えがあるかもしれません。しかし、派遣事業...続きを読む(全524文字)
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客先常駐が基本なので、自社開発の案件獲得には苦労している様子。名古屋本社は好調のようだが、東京・大阪は赤字が続いているので、成長性には疑問。自社で新規事...続きを読む(全151文字)
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派遣法の厳正適応前は、協力会社を使って利益を出すビジネスモデルが業界のルールであったが、適応後には中小所属の技術者が撤退を余儀なくされ、業界全体が技術者...続きを読む(全228文字)
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名古屋本社の会社としては、結構規模も大きい方。経営も社長の行動力、先見の明が優れているので将来的には安定していると思う。ただ、あくまでも会社として。
...続きを読む(全184文字)
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社員数の増加が停滞してきており、また社員数に対する売上金額も低い。
昇給をいかに抑えるかに主眼をおいた、給与制度改革を行なっており、できる社員から退職...続きを読む(全191文字)
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現在国外では中国に拠点があり、オフショア開発を行っています。
また、ベトナムやインドネシアにも進出しているところで、海外への拡大に力をいれています。
...続きを読む(全200文字)
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給与は安くハードですが、黒字経営が続いているので、若者が始めてシステム開発へチャレンジしやすいです。ただし、ある程度かしこくないとついていけません。また...続きを読む(全162文字)
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短期的には東海地区の景気次第だろうが、長期的には厳しいと思う。
そもそも、市場が縮小傾向にあるなか、拡大ありきの方針自体に無理がある。
トヨタが好調だ...続きを読む(全341文字)
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エスワイシステムはゼロからつくりあげた会社です。
そのため、こうしなければならない、という既成概念がありません。
いろいろな考えを吸収し、まずは試し...続きを読む(全218文字)
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目先のことしか見ていません。
社長は、理想ばかり追っています。
現実を見ていない会社です。
人数は多いですが、ただの「ハリボテ」企業です。
人数で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SESなので稼働時間は現場次第となる。現場のローテーション自体は希望があれば聞いてくれる。すぐ叶うかは状況次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまり恩恵を感じられるものはないが、待遇面を色々改善しようとしてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識を持ってもらうため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
未経験採用であることが大きい。技術は入社後磨いていけば問題ない。入社後にはJava研修もある。(しかしJavaを扱う現場に入るとは限らない)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。約2か月分×2回。残業代もきちんと出るが管理者は一定時間以上からとなる。役職者になるには社内業務やイベント系で目立つと評価...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験者採用を掲げており、文系学部卒や他業種からの転職者でも入りやすい印象です。
さらに、入社前に「実力があればどんどん昇進できる」と説明を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
雑な業務の投げられ方をした。
単純作業ばっかりで技術向上を一向にできないため2年後に転職しよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばっかりやらされるため、暇になることも多い、それなら在宅でいい気がするが推進されていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
よく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度次第はあるが実際に使ってる人は見た事ないし、そこまで充実しているとも思わない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理者にもちらほら見ているため働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだと思うが男性上司は若い女性を気に入っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
言えば定時では帰れることがほとんどです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は夜遅くまで残ってる人が多く、管理者は残業相殺ができてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マーケディング、プロダクト開発、採用費など、事業に必要な技術やリソース、獲得費を含めて積極的に投資をしている点はとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売りにしているマルチタッチアトリビューションという着眼点はいいが科学的に有効性を追求する姿勢はなく、直感的なメリ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AI普及などの要因で長くは持たなそう。
他の事業にも手を伸ばそうとしているが、少しズレてら感じがしていて、今後が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
元々各拠点の小さなシステム会社が統合された会社なため、大規模なシステム案件は少なく、基本的には保守改修案件がメインとなっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新規事業にも力を入れているため業績は伸びていくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を築いてきた上層部が退職等で抜けると、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
公共・大手企業向けの安定した案件基盤があり、業績の下支えは強いと感じます。
加えて、近年はクラウド、データ活用、AI、セキュリティなど成長領...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社長やマネージャー達が中心になって事業について話し合っている会社です。入社したばかりの新卒、数年在籍しているリーダークラス、あるいは入ったば...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に、比較的短期間で退職される方がいる状況を目にすることがあり、職場の定着率について不安を感じる場面があ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ゲーム事業はソーシャルゲームの運用と並行してライブやコラボカフェなどリアルイベントなどを行っていて、ゲーム以外でも露出がある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定はとてもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあるかわからない。受注なのでどうしても利益率がそこまで高くないのに人...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社エスワイシステム |
|---|---|
| フリガナ | エスワイシステム |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 7050万円 |
| 従業員数 | 641人 |
| 売上高 | 67億2056万4000円 |
| 代表者 | 玉本真也 |
| 本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 |
| 電話番号 | 052-937-0201 |
| URL | https://www.sysystem.co.jp/ |
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